Организационный комитет по проведению Всемирного дня охраны труда на Нововоронежской АЭС подвел итоги конкурсов, посвященных этой международной акции.
«С каждым годом популярность данного мероприятия и количество участвующих растут. Это является показателем заинтересованности не только работников станции, но и членов их семей, – сказал в обращении к персоналу директор АЭС Владимир Поваров. – Основная цель и задача проводимой работы – сохранение жизни и здоровья работников и недопущение нарушений требований охраны труда. Решение этой задачи трудовым коллективом НВАЭС – залог безопасности производства! Безопасный труд на АЭС и здоровье персонала атомной станции – это фундамент нашей дальнейшей полноценной жизни!
Начальник отдела охраны труда НВАЭС Лилия Кутергина отметила высокую активность в проведении мероприятий работников АЭС и членов их семей, а также Совета ветеранов атомной станции.
На конкурс детского рисунка детей сотрудников АЭС и школьников была представлена 71 работа. На конкурс плакатов – 54 работы из 15 подразделений. В номинации «Лучшая инициатива по охране труда» на победу претендовали 45 предложений, 14 из которых решено зарегистрировать как предложение по улучшению (ППУ). Конкурс ребусов – новшество, которое появилось в 2017 году, и сразу завоевало популярность – привлек участников от 24 подразделений.
На торжественной церемонии, посвященной итогам Всемирного дня охраны труда на Нововоронежской АЭС Победители были награждены призами, а все участники – памятными сувенирами.
«Особенно порадовало участие детей, – сказал технический инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации АЭС Николай Меркулов. – Руководство АЭС, профсоюзный комитет организуют и проводят целый комплекс мероприятий, в ходе которых будущего энергетика «взращивают» со школьной скамьи. Для учащихся школ организуются постоянные экскурсии на станцию и в музей, различные акции, конкурсы, соревнования, встречи с ветеранами станции. Их цель – формирование у детей убежденности в экологической и радиационной безопасности НВ АЭС; поддержание имиджа станции не только, как технологически безопасного объекта, но и предприятия, на котором охране труда сотрудников уделяется огромное внимание. Такая работа даёт возможность ребятам составить представление о будущей профессии, что взаимовыгодно, как детям, их родителям, так и атомной отрасли».