Нововоронежские атомщики выдвинули кандидатуры для участия в ежегодном отраслевом конкурсе «Человек года Росатома» по итогам 2018 года. Его цель – признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации «Росатом».
В этот раз от работников Нововоронежской АЭС поступило 26 заявок. По результатам первого этапа конкурса девять из них вошли в число предварительных номинантов.
Например, ведущий инженер по управлению реактором РЦ-6 Сергей Яуров, который разработал устройство, позволяющее более эффективно проводить продувку парогенератора, выдвинул свою кандидатуру в номинации «Восходящая звезда». Все шансы стать победителем в номинации «Наставник года» есть у заместителя начальника отдела ядерной безопасности и надежности НВ АЭС Александра Терещенко. Он долгое время является наставником в производственной и научной деятельности для молодых сотрудников и руководителей. В номинации «Эффективность» нововоронежские атомщики подали коллективную заявку совместно с коллегами из других предприятий «Росатома». На суд жюри они представили проект продления сроков эксплуатации энергоблоков первого поколения до 60 лет. Такую амбициозную задачу в истории атомной энергетики специалисты решили впервые.
По итогам еще одного тура, результаты которого станут известны в марте, жюри определит финалистов. Имена победителей назовут на торжественной церемонии награждения, которая состоится 24 апреля в Москве при личном участии генерального директора «Росатома» Алексея Лихачева.
Напомним, сбор заявок от участников начался еще в декабре прошлого года. Работники различных предприятий, входящих в структуру «Росатома», могли выдвинуть свои кандидатуры в 54-х номинациях по трем ключевым направлениям –общекорпоративным, дивизиональным и специальным номинациям. Основными критериями отбора победителей являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества атомщиков. Конкурс проводится уже шестой год подряд.