В Концерне «Росэнергоатом» подвели итоги дивизионального этапа отраслевой программы признания «Человек года Росатома» по итогам 2019 года.
Цель конкурса – признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации «Росатом».
Заявочная кампания стартовала в декабре 2019 года. Лучших сотрудников выбирают во всех предприятиях отрасли по трём ключевым направлениям: дивизиональным и общекорпоративным профессиям, а также специальным номинациям.
В этот раз на рассмотрение в общекорпоративных и специальных номинациях в Концерне «Росэнергоатом» было подано 258 заявок от атомных станций России и ключевых дочерних предприятий: Атомэнергоремонт, Атомтехэнерго, КОНСИСТ-ОС, ВНИИАЭС, Атомэнергосбыт, Энергоатоминвест и др.
«Конкурс «Человек года Росатома» проводится уже в седьмой раз. Сотрудники Нововоронежской АЭС неизменно принимают в нём активное участие. Здесь трудятся высокопрофессиональные, умные, амбициозные люди, разработками и идеями которых по праву может гордиться вся отрасль. За время существования конкурса наши работники становились победителями и призёрами шесть раз. И, я уверен, это не предел. Нововоронежские атомщики никогда не останавливаются на достигнутом, а уверенно идут вперед, покоряя новые вершины», – сказал директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров.
Нововоронежские атомщики подали 19 заявок на участие в конкурсе. Из них 7 – в дивизиональных номинациях, 12 – в общекорпоративных и специальных, десять из них вошли в тройку лидеров на уровне Электроэнергетического дивизиона.
Итоги первого тура в третьем блоке номинаций – дивизиональных профессиях – подведут 16 марта.
Результаты второго тура, а также имена финалистов конкурса станут известны в апреле.
Победителей и призеров назовут на торжественной церемонии награждения, которая состоится 21 мая в Сочи при личном участии генерального директора Росатома Алексея Лихачева.