В 2023 году для работы на Белоярской АЭС было принято 162 человека, из них 93 - младше 35 лет. Большая часть новых сотрудников стала работать в реакторном, электрическом и цехе тепловой автоматики и измерений. В будущем перед специалистами откроются большие карьерные перспективы к пуску и эксплуатации уникального энергоблока на быстрых нейтронах БН-1200М.
В единый отраслевой День нового сотрудника поздравил работников Белоярской АЭС с приёмом на работу генеральный директор госкорпорации Алексей Лихачев и пожелал им стать профессионалами своего дела, настоящими патриотами предприятия, которому они решили посвятить трудовую жизнь. В ходе прямого эфира новые специалисты атомной отрасли могли напрямую задать вопросы Алексею Евгеньевичу. Трансляция велась одновременно на всех атомных предприятиях России.
«Подготовка высококвалифицированных специалистов на атомной станции - это длительный процесс, поэтому нам столь важно принимать молодых сотрудников. Например, чтобы занять самую высокую оперативную должность - начальника смены станции, сотрудник должен пройти все предыдущие с самых низов: электромонтера, оператора или машиниста. Весь этот путь, при успешной работе молодого человека, самое малое, займет у него 15 лет», - отметил директор Белоярской АЭС Иван Сидоров.
Сегодня в атомной отрасли и Росэнергоатоме, в частности, выстроена системная работа с профильными вузами, выпускающими молодых специалистов для атомной промышленности. Проводится целый ряд отраслевых и дивизиональных мероприятий, направленных на привлечение выпускников в отрасль и расширение карьерных возможностей для молодежи. На Белоярской АЭС предусмотрены особые меры социальной и материальной поддержки молодых специалистов: от единовременных «подъемных» выплат до льготной ипотеки и компенсации расходов на аренду жилья.