Стратегическая сессия по вопросам безопасности для предприятий дивизиона «Экологические решения» состоялась на Горно-химическом комбинате (предприятие Госкорпорации «Росатом»). Два дня представители АО «ОДЦ УГР», ФГУП «НО РАО», ФГУП «Радон» и принимающая сторона — ФГУП «ГХК» обсуждали лучшие практики по теме, а также говорили про безопасность зданий и сооружений, в том числе остановленных и выведенных из эксплуатации.
Как отметили участники сессии, проблемы у всех похожие, но решает их каждый по-своему, поэтому так важен обмен опытом и совместное обсуждение. Например, главный инженер АО «ОДЦ УГР» (Северск) Максим Усачёв, нашёл интересным момент в докладе ГХК про автоматизированную систему обследования зданий и сооружений, после чего обменялся контактами с коллегами.
Помимо докладов, на сессии была так называемая «игровая» часть. Разбившись на команды, участники боролись за призовое место в интеллектуальной игре, вместе собирали портрет лидера. Тщательно проработанные вопросы о том, кто может стать лидером в области безопасности, какие у лидера могут быть слабые и сильные стороны, как вовлечь свою команду в безопасную работу, станут отличным ориентиром для планирования работы с персоналом. Включить в повестку сессии игру «Что у вас случилось?» (новая разработка ООО «СМАРТА») организаторам ещё на этапе подготовки посоветовал заместитель главного инженера по охране труда и радиационной безопасности ГХК Василий Сенчуров. В итоге участники завершали сессию уже как члены комиссии по расследованию несчастного случая. Проявляя дедуктивные способности, собирали общую картину несчастного случая с перевёрнутым погрузчиком и серьёзно травмированным работником, опираясь на отдельные подробности.
Инициативу по проведению стратегической сессии по вопросам культуры безопасности посчитали очень своевременной практически все участники, в том числе заместитель генерального директора по производству ФГУП «НО РАО» Максим Беляев:
- Правильное решение — собрать предприятия, которые имеют свой опыт, свою материально-техническую базу. Нормативные акты и требования безопасности у всех одни, но подходы разные. Поэтому общение за круглым столом — это очень нужно и важно, особенно с учётом состава участников: тему вместе обсуждают и рабочие, и руководители. Теперь хочется обратной связи в виде решения, как часто будут проходить такие мероприятия. И замечательно бы было тиражировать этот опыт на Госкорпорацию, собирая вместе представителей всех дивизионов.
Первая в дивизионе «Экологические решения» стратегическая сессия получилась насыщенной. Состоялись технические туры: на остановленный реактор АДЭ-2, где гости впечатлились мощью и масштабами исторической части ГХК, а также на завод регенерации топлива, где можно было оценить современные подходы к хранению ОЯТ.
- Провести такое мероприятие предложили участники VI отраслевого форум-диалога «День безопасности атомной энергетики и промышленности», руководство Госкорпорации предложение поддержало, в итоге оно вошло в план мероприятий, утвержденный в феврале приказом директора по государственной политике в области РАО, ОЯТ и ВЭ ЯРОО Василия Тинина, - рассказала Александра Альянова, главный специалист по культуре безопасности службы охраны труда ГХК. - На сегодня по культуре безопасности мы являемся лидерами в дивизионе, и поставленная цель — обмен опытом внутри дивизиона, считаю, достигнута. Так, представители ФГУП «Радон» рассказали, как используют наши практики после того как команда ГХК провела у них диагностику уровня КБ: какие разработали планы и какие инструменты намерены внедрять.
В целом предложения, выработанные на стратегической сессии, будут зафиксированы в протоколе: организовать партнёрские перекрёстные визиты уполномоченных и продолжить партнёрские проверки организаций не только внутри нашего дивизиона, но и между дивизионами Росатома; разработать единый стандарт правил эксплуатации зданий и сооружений и их обследований, а также сформировать некий целевой резерв для проведения таких обследований и экспертиз.
