Центр управленческих компетенций НИЯУ МИФИ принял участие в форуме «На одной волне с университетами—2024». Его ежегодно проводит президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Минобрнауки России. Событие объединило руководителей и сотрудников Центров компетенций из разных университетов.
В течение двух дней участники мероприятия обсуждали и анализировали передовой опыт действующих центров компетенций, направленный на привлечение молодёжи к диагностике и развитию универсальных компетенций. Также были рассмотрены практики, способствующие повышению качества образования и внеучебной деятельности, интеграции курсов по универсальным компетенциям в образовательный процесс, формированию сообщества амбассадоров и содействию трудоустройству выпускников.
Минобрнауки России осуществляет поддержку Центров компетенций, что способствует развитию профессионального сообщества, способного решать сложные задачи и обеспечивать устойчивое развитие страны.
«Сегодня Центры компетенций, открытые в 235 университетах, сопровождают жизненный путь студентов. Это помогает отслеживать динамику изменения уровня надпрофессиональных компетенций обучающихся на различных этапах: при поступлении, во время обучения и перед получением диплома. На основе этих ценных данных мы можем корректировать образовательные программы и формировать внеучебные активности, направленные на развитие ключевых надпрофессиональных навыков, необходимых для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, – сказала заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. – Уверена, что накопленный опыт в рамках нашего сотрудничества с президентской платформой «Россия – страна возможностей» станет основой для новых направлений развития и создания точек роста, что принесет пользу всем участникам образовательного процесса – как студентам, так и преподавателям».
Ольга Петрова также подчеркнула эффективность и продуктивность тесного сотрудничества НИЯУ МИФИ и Госкорпорации «Росатом» в подготовке конкурентоспособных специалистов с высоким уровнем готовности к профессиональной деятельности на предприятиях Росатома.
В рамках форума заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов представил передовые практики, направленные на содействие трудоустройству и карьерному развитию студентов и выпускников НИЯУ МИФИ в интересах атомной отрасли. В рамках работы Центра карьеры Госкорпорации «Росатом» и Центра оценки и развития управленческих и деловых компетенций в НИЯУ МИФИ со студентами ведется активная деятельность по развитию универсальных компетенций, приоритетных для Росатома, и внедрению образовательных мероприятий в учебный процесс, своевременному информированию студентов о карьерных возможностях на предприятиях. Также совместно с Госкорпорацией реализуются образовательные программы и мероприятия по развитию управленческих и деловых компетенций, ведется системная работа по мониторингу надпрофессиональных компетенций и выявлению высокопотенциальных студентов, а также осуществляется выдача паспортов универсальных компетенций выпускникам.
Владислав Ефремов поделился опытом использования паспортов универсальных компетенций выпускников НИЯУ МИФИ при трудоустройстве на предприятия Госкорпорации «Росатом»:
«В 2024 году более 20% выпускников НИЯУ МИФИ, получивших паспорта компетенций и трудоустроенных в Росатом, использовали этот документ при приеме на работу. Паспорт универсальных компетенций позволяет работодателю определить уровень владения ключевыми навыками, необходимыми для успешной работы в Госкорпорации «Росатом», а также способствует формированию кадрового резерва из наиболее перспективных специалистов. Госкорпорация всегда отмечала важность подготовки высококвалифицированных специалистов и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли».
По итогам форума были сформированы предложения по дальнейшему развитию проекта «Центры компетенций», а также пул лучших практик и организационно-управленческих решений по организации диагностики и развития универсальных компетенций среди студентов, чтобы способствовать развитию образовательной системы в целом. Участники мероприятия также освоили программу дополнительного профессионального образования «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях» и получили соответствующие удостоверения.
Отметим, что проект реализуется в рамках Программы развития НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом».
