В 2024 году Профсоюзная организация проводила работу по направлениям деятельности, предусмотренными Уставом профсоюза и законодательством Российской Федерации. 27 февраля 2025 года руководством Объединенного комитета профсоюза (ОКП) ОИЯИ был окончательно утвержден итоговый отчет, подтверждающий удовлетворительную работу организации.
Объединенный комитет профсоюза в отчетный период осуществлял конструктивное сотрудничество с дирекцией ОИЯИ по социально-трудовым вопросам. 25 апреля 2024 года решением конференции трудового коллектива ОИЯИ обязательства сторон по «Коллективному договору Объединенного института ядерных исследований на 2023-2026 гг.» в 2023 году признаны выполненными. По инициативе ОКП конференция внесла в Коллективный договор дополнительный пункт, определяющий процедуру организации проведения ежегодных собраний трудовых коллективов в подразделениях Института: «7.3.3. Представительный орган и работодатель не реже одного раза в год согласовывают выступление на собраниях трудовых коллективов руководителей структурных подразделений Института по информированию работников об итогах и планах работы подразделений».
В 2024 году администрация Института запрашивала мотивированное мнение профсоюза в случаях, предусмотренных ТК РФ. Большинство нормативных документов в сфере социально-трудовых отношений принимались по согласованию с профсоюзом. Заключено Соглашение по охране труда между дирекцией Объединенного института ядерных исследований и Объединенным комитетом профсоюза на 2024 год.
По предложению ОКП было разработано и утверждено новое Положение о премировании работников РСУ, в котором учтено постановление Конституционного суда РФ от 15 июня 2023 года №32-П и указаны конкретные условия и показатели, определяющие размер премии работнику.
Представители профсоюза принимали участие в работе совместных с администрацией Института комиссий: по контролю хода выполнения Коллективного договора; социального страхования; трудовым спорам, а также комитета по охране труда. Председатели профкомов были задействованы в работе директорских совещаний и НТС подразделений Института.
Детская комиссия ОКП принимала активное участие в организации летнего отдыха детей сотрудников Института (формировала заявку на получение путевок в детские оздоровительные лагеря в летнее время; помогала в оформлении документов для получения путевок); в формировании списка детей на получение новогодних подарков и осуществляла их распределение; организовывала развлекательные и познавательные мероприятия для детей.
Профсоюзные комитеты подразделений Института проводили анализ выполнения Коллективного договора, вносили предложения по его изменению и дополнению, принимали участие в заседаниях дирекции и НТС Института, других коллегиальных органов управления работой подразделений; проводили анализ состояния условий труда и контроль исполнения нормативных актов по охране труда; организовывали работу по выделению путевок в пансионат «Дубна» и лагеря школьников; вели культурно-спортивную работу среди сотрудников, организовывали экскурсии, формировали секции и группы здоровья.