Специалисты филиала присоединились к профориентационной «Неделе работодателя». В рамках этого цикла встреч студенты получают возможность напрямую пообщаться с представителями компаний, пройти практику и найти работу после окончания учебы.
Начальник отдела управления персоналом «Смоленскатомэнергоремонт» Людмила Голикова провела открытые встречи для учащихся 3–4 курсов Смоленского филиала НИУ «МЭИ» и Десногорского энергетического колледжа.
В ходе беседы и видео-презентации она познакомила будущих специалистов с корпоративной культурой предприятия, условиями для карьерного роста, программой поддержки начинающих сотрудников, а также социальными гарантиями. Мероприятие завершилось живым диалогом: студенты активно задавали вопросы о специфике работы в атомной отрасли.
«„Неделя работодателя“ - это важный инструмент для привлечения молодых кадров. Такие форматы позволяют ребятам не только погрузиться в реальную среду атомной отрасли, но и получить поддержку на старте карьеры», - отметила Людмила Голикова.
Участниками профориентационных встреч стали более 50 студентов.
Сотрудничество с профильными вузами и колледжами - приоритетное направление кадровой политики «Атомэнергоремонта». Так, в прошлом году в филиал в Десногорске было трудоустроено 14 молодых специалистов, двое из которых - выпускники университетов.
Подобные профориентационные проекты дают студентам полное представление о востребованных специальностях и помогают им уверенно определиться с будущим местом работы.
