В России растет не только число претензий к топ-менеджерам, но и количество страховых случаев по полисам ответственности директоров (D&O). По данным исследования «РК Страховой Брокер», за последние пять лет было зафиксировано более 130 страховых случаев, а общий объем страховых выплат превысил 3 млрд рублей.
По оценке участников исследования, рынок страхования ответственности директоров постепенно перестает восприниматься бизнесом как формальный инструмент корпоративной защиты. Все чаще компании рассматривают D&O как практический механизм защиты личных активов руководителей в условиях усиливающейся персональной ответственности менеджмента.
Наиболее распространенные претензии к директорам связаны с совершением заведомо невыгодных сделок, превышением полномочий, выводом активов, неразумным расходованием средств, а также иными нарушениями принципов добросовестности и разумности. При этом основания для претензий могут быть связаны не только с прямым ущербом компании, но и с упущенной выгодой.
Отдельную категорию составляют налоговые споры. В ряде случаев именно налоговые доначисления становятся основанием для предъявления исков к руководителям о взыскании убытков. Кроме того, риски сохраняются даже после ухода директора из компании: смена собственников, внутренний аудит, IPO или корпоративный конфликт нередко приводят к проверке решений бывшего менеджмента.
По мнению участников исследования, текущая практика отражает изменение подхода к ответственности руководителей: директор все чаще рассматривается как лицо, персонально отвечающее за последствия управленческих решений.
«За последние 5–7 лет практика привлечения директоров к ответственности значительно расширилась как с точки зрения роста количества и типа претензий, так и с точки зрения увеличения числа страховых случаев. Анализируя нынешние тенденции и зарубежный опыт, можно с уверенностью сказать, что в ближайшей перспективе она продолжит развиваться. Поэтому всем руководителям важно понимать: они несут персональную ответственность за причиненные убытки, и ее размер зачастую не ограничен. Если у директора нет дополнительной защиты, его личные активы могут оказаться под угрозой. Концепция работы полиса D&O схожа с ДМС: по сути это элемент соцпакета, в рамках которого компания страхует своих директоров на случай управленческих ошибок, которые привели к ущербу. В России этот инструмент существует уже 30 лет, и за это время сформировались рабочие страховые решения, экспертиза и практика урегулирования убытков», — комментирует Иван Еремеев, управляющий директор «РК Страховой Брокер».
В исследовании приняли участие ведущие юридические и страховые компании, включая АЛРУД, KKMP Legal, SL Legal, Меллинг, Войтишкин и Партнёры, АльфаСтрахование, Ингосстрах, СОГАЗ, ВСК, Росгосстрах, Югория и СберСтрахование.