Общественные организации (37)

Всероссийское общество охраны природы - это старейшая общественная экологическая организация России. Создана она была в 1924 году, и на данный момент является одной из самых известных природоохранных организаций России. ВООП внесло огромный вклад в развитие страны и сохранение её природных ресурсов, за что было награждено множеством медалей, грамот и дипломов. Цели и задачи ВООП - Поддержание здоровой и благоприятной экологической ситуации в стране. - Принятие мер для экологически безопасного и устойчивого развития страны. - Защита окружающей среды и сохранение видового разнообразия флоры и фауны. - Сохранение и укрепление здоровья жителей страны. Способы выполнения задач ВООП находится в активном содействии с государственными органами. Возникающие природоохранные проблемы зачастую решаются сообща. И такой подход приносит свои плоды: - Благодаря содействию государства, ВООП может развивать клубное движение, связанное с экологической безопасностью. Это позволяет улучшить качество охраны окружающей среды и добиться ощутимых результатов в вопросе её восстановления. - Контроль за соблюдением природоохранного законодательства позволяет предотвращать наносимый природе вред, или, по крайней мере, изымать средства с нарушителей для восстановления окружающей среды. - Информирование населения и улучшение экологического образования позволяет предотвратить экологические преступления в будущем. - Осуществление исследовательской и научной деятельности позволяет уменьшить наносимый окружающей среде вред. - Принятие других мер для защиты окружающей среды.

Общероссийская общественная организация по охране и защите природных ресурсов «Российское экологическое общество» — это национальное объединение и широкая коалиция участников «Зеленой экосистемы»: экологически ответственного бизнеса и органов государственной власти федерального и регионального уровня, эколидеров и граждан.

«Россия — страна возможностей» — автономная некоммерческая организация, созданная в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина. Платформа объединяет 26 конкурсов, проектов и олимпиад, каждый из которых имеет свою аудиторию и предлагает различные пути к успеху. За 3 года работы платформы участниками её проектов стали 10 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. «Россия – страна возможностей» — открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Общая цель проектов — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы. Участие в проектах поможет найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, открыть свое дело, найти партнера по бизнесу или наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Чтобы проекты развивались, а присоединиться к ним могло большее число россиян, и была создана наша организация. Мы ищем и продвигаем перспективные общественные и благотворительные инициативы, реализуем проекты, конкурсы и образовательные программы, чтобы каждый талант нашёл свой путь к раскрытию. «Россия – страна возможностей» — одновременно призыв, лозунг и смысл нашей работы. А наша миссия – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого.

Союз молодых инженеров России - профессиональное сообщество молодых специалистов предприятий ОПК, которое действует под организационным руководством коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации. Цель Союза - содействие в реализации цифровой трансформации промышленности через развитие кадрового потенциала оборонной отрасли.

Межправительственная группа экспертов по изменению климата (МГЭИК) была создана в 1988 году с целью предоставления всеобъемлющих оценок состояния научного, технического и социально-экономического знания об изменении климата, его причинах, потенциальных последствиях и стратегиях реагирования.

Отделение международного движения “Женщины атомной отрасли” в России (“Women in Nuclear Russia”) было создано в 2017 году с целью консолидации и развития в Российской Федерации профессионального сообщества женщин-специалистов, работающих в атомной отрасли. Основная миссия “Женщин атомной отрасли” – информирование и просвещение общественности, особенно женщин и молодого поколения, о преимуществах и перспективах развития ядерных и радиационных технологий. Ключевыми задачами “Женщин атомной отрасли” являются: Формирование благоприятного общественного мнения и укрепление доверия к атомной отрасли; Компетентный диалог с общественностью по вопросам безопасности использования ядерных и радиационных технологий; Содействие женщинам-специалистам атомной отрасли в профессиональном росте и карьерном развитии; Развитие всестороннего сотрудничества между женщинами атомной отрасли, обмен информацией, знаниями и профессиональным опытом, создание сети деловых контактов; Повышение престижа карьеры в атомной отрасли среди женщин; Реализация программы профессионального наставничества молодого поколения. WiN Russia проводит встречи женщин атомной отрасли, на которых представляются один-два доклада от участниц движения или приглашенных спикеров. Темы выступлений спикеров варьируются в зависимости от профессиональной деятельности, научных обзоров, лучших отечественных и зарубежных практик, а также успешного опыта, мотивации и лидерства. На встречах поднимаются актуальные вопросы атомной отрасли, анонсируются краткие сообщения и обсуждается работа движения. Новости российского отделения также публикуются в международном ежеквартальном журнале «WiNFO». WiN Russia планирует проводить ежегодную конференцию, вручать премии выдающимся женщинам-специалистам за вклад в развитие атомной отрасли, образование, коммуникации и лидерство, участвовать в международных встречах Women in Nuclear. Президент WiN Russia с июня 2021 года: Еньшина Евгения Викторовна С июня 2017 года по июнь 2021 года - Алёна Михайловна Яковлева. Международная организация “Женщины атомной отрасли” Члены Координационного совета Фонда "Женщины атомной отрасли": Евгения Еньшина , Президент Фонда и руководитель российского отделения WiN Russia; Ирина Куприянова , ведущий инженер ФГБУ «НПО «Тайфун», руководитель направления «Профессиональное развитие»; Елена Лунева , к.б.н., руководитель проекта, проектный офис «Развитие и реализация ВОО проектов» блока по развитию и международному бизнесу, Госкорпорации «Росатом», руководитель направления «Экология и здоровый образ жизни». Международная организация “Женщины атомной отрасли” (“Women in Nuclear Global”) — некоммерческая ассоциация, объединяющая более 35 000 женщин-специалистов ядерной сферы из 109 стран мира. Ассоциация создана в 1992 году, штаб-квартира располагается в офисе Всемирной ядерной ассоциации в Лондоне. Ассоциация поддерживает и вдохновляет женщин со всех уголков мира к участию в общественном диалоге и активному развитию своих профессиональных навыков.

Основополагающие принципы работы Общероссийского детского экологического движения «Зелёная планета» Полное наименование: Общероссийское общественное детское экологическое движение «Зелёная планета»; на английском языке – The Russian social children ecological movement «Green planet». Сокращенное название ДВИЖЕНИЯ: Детское экологическое движение «Зелёная планета»; на английском языке – The children ecological movement «Green planet». Общероссийское детское экологическое движение «Зелёная планета» является общественной организацией, не имеет основной своей целью извлечение прибыли и не распределяет прибыль между учредителями и (или) участниками, является добровольным самоуправляемым общественным объединением, созданным по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов на принципах добровольности, равноправия всех его участников, самоуправления и законности. Движение «Зелёная планета» выполняя свои уставные задачи, действует на основании Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общественных объединениях", Гражданского кодекса Российской Федерации, других законов и иных правовых актов Российской Федерации, собственного Устава, руководствуется общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами. Целями Общероссийское детское экологическое движение «Зелёная планета» является объединение юных граждан России, которые принимают участие в решении экологических проблем и природоохранной деятельности, а также детских экологических организаций, активно участвующих в устойчивом развитии нашей страны, занимающихся: - экологическим образованием, просвещением и воспитанием; - вовлечением подрастающего поколения в природоохранную деятельность; - формированием здорового образа жизни. Участниками Детского экологического движения «Зелёная планета» могут быть граждане, достигшие 8 лет, а также юридические лица – общественные объединения, признающие настоящий Устав, выразившие поддержку целям Движения и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности. Иностранные граждане и лица без гражданства наравне с гражданами Российской Федерации также могут быть участниками Движения.

Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела, как никто другой, понимает, что пути решения проблем и раскрытия потенциала молодежи отразятся на текущих социально-экономических условиях, благосостоянии и жизни будущих поколений. Основные цели создания Фонда: улучшение качества жизни и всесторонняя поддержка молодых специалистов; помощь в их профессиональной реализации; реализации их идей и проектов в области естественных и общественных наук; помощь при оформлении прав на интеллектуальную собственность; спонсорская поддержка научных исследований и изобретений молодых специалистов, инвестиции в инновационные стартапы молодых специалистов. Приоритетные направления деятельности Фонда: Развитие науки, технологий и техники в России; Популяризация знаний об интеллектуальной собственности. Создание условий для работы молодых специалистов на отечественных предприятиях; «Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела» — первый в своем роде фонд в России, оказывающий реальную материальную, юридическую, практическую помощь молодым специалистам. Работой Фонда управляет Совет во главе с президентом Фонда Асмоловой Екатериной Александровной, который принимает решения по ключевым вопросам стратегии развития и определяет приоритеты деятельности. На сегодняшний день «Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела» ведет 5 программ и проектов, направленных на развитие науки, технологий и техники в России; 4 проекта по популяризации знаний, относящихся к сфере права интеллектуальной собственности и 7 программ и проектов по созданию условий для работы молодых специалистов на Родине. Среди основных — программы поддержки молодых специалистов патентного дела, поддержки преподавателей вузов, поддержки одаренных школьников и подготовки будущих ученых, фестивали популярной науки, публичные лекции ученых с мировых именем и др. Фонд ежегодно проводит ряд открытых конкурсов и грантов: для молодых специалистов в области права, молодых изобретателей, преподавателей права, физики, математики, химии и биологии, конкурс «Самый необычный офис» и др. В Ученый совет, так же, как и в экспертные советы других программ, входят ведущие ученые и педагоги страны, эксперты в области образования, права, библиотечного и музейного дела. Фонд активно сотрудничает как с крупнейшими благотворительными организациями, так и с экспертным сообществом. В 2010 г. "Фонд поддержки молодых специалистов патентного дела" принимал участие в таких мероприятиях как: Церемония вручения премии Стартап года 2010 Круглый стол «Взаимодействие университетов, бизнеса и власти в построении инновационных центров в России» Кубок техноваций 2010 Всероссийский инновационный форум «Россия, вперед!» Пресс-конференция "Создание благоприятных условий для подготовки кадрового резерва специалистов в сфере интеллектуальной собственности" Первая практическая конференция по вопросам улучшения качества и эффективности работы молодых специалистов «Пути повышения эффективности работы молодых специалистов в компании» и др.