На Запорожской АЭС реализована система поощрений и взысканий по результатам производственной деятельности, которая стимулирует открытость действий работников и не способствует сокрытию ошибок в их работе. Эта система построена на доверии и информативности.
Обеспечение безопасности является безусловным приоритетом над производственными и экономическими целями деятельности Запорожской АЭС. Администрация ОП ЗАЭС уделяет первоочередное внимание формированию и развитию культуры безопасности как на уровне обособленного подразделения и руководителей, так - и на уровне отдельных работников.
Доверие в коллективе возможно лишь тогда, когда оно поддерживается на всех уровнях производственной структуры предприятия, требует информативности и диалога в производственной деятельности. Для этого на станции реализован доступ к информации о производственной деятельности и налажена обратная связь с персоналом.
Руководство ОП ЗАЭС доводит до персонала информацию о событиях и проблемах, возникающих на АЭС Украины и зарубежных атомных электростанциях. Персонал изучает полученный опыт и предотвращает возникновение таких проблем в своей работе. Доверие и понимание между работником и руководителем возникают тогда, когда персонал и руководитель не скрывают ошибок в своей работе. Более того, открыто говорят об этом, что позволяет исключить в дальнейшем серьезные последствия.
В процессе эксплуатации проблемы, возникающие по вопросам безопасности, решаются на совещаниях разного уровня. Администрация ЗАЭС внимательно и детально рассматривает критические замечания персонала и впоследствии реализует их при помощи корректирующих мероприятий.
Любые инициативы работников станции, направленные на обеспечение и повышение безопасности в рамках заявленной политики в области безопасности поддерживаются администрацией ОП ЗАЭС и по достоинству оцениваются. Работников, деятельность которых направлена на постоянное самосовершенствование, изучение и внедрение передового опыта, в том числе и зарубежного, поощряют. На итоговой конференции, посвященной культуре безопасности, которая проходит в г.Киев один раз в два года, лучших работников и персонал сквозных смен АЭС Украины поощряет уже администрация ГП НАЭК «Энергоатом».
Проверкой состояния культуры безопасности в ОП ЗАЭС, которая проводилась в апреле 2014 года, комиссия эксплуатирующей организации ГП НАЭК «Энергоатом»подтвердила, что культура безопасности, как фундаментальный принцип безопасности, имеет приоритет в деятельности ОП «Запорожская АЭС».