12 июля 2016

На ЭХЗ завершен первый этап проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом»

В АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») завершен первый этап реконструкции здания заводоуправления в рамках проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом».

Для оценки качества проделанной работы предприятие посетили генеральный директор АО «ТВЭЛ-СТРОЙ» Татьяна Миславская, руководитель проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом» Светлана Губина и архитектор-эксперт Дмитрий Емельянов. Внимание к ЭХЗ объясняется тем, что предприятие является одной из девяти пилотных площадок отрасли, две из которых входят в контур Топливной компании «ТВЭЛ», где на практике апробируются базовые принципы построения эффективного рабочего пространства.

Формулируя задачи проекта, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко подчеркнул:

– В условиях глобальной конкуренции у нас есть только один путь – снижать издержки и повышать эффективность деятельности, в том числе производительность труда, использование человеческого капитала. Рабочее пространство мирового лидера в сфере высоких технологий должно быть современным, удобным и эффективным. В отрасли работают уникальные профессионалы, и мы хотим сделать максимум для того, чтобы их рабочее пространство способствовало решению сложных задач, создавало инновационную атмосферу.
Каждая компания-участник пилотного проекта выделила конкретные помещения для переоборудования. После завершения ремонтно-строительных работ, проводимых под авторским надзором проектировщиков, их результаты представляются для оценки широкому кругу специалистов атомной отрасли. После анализа успешных решений и ошибок должен появиться единый корпоративный стандарт по оформлению офисных и производственных помещений.

Обновление входной группы фойе заводоуправления ЭХЗ – только первый этап. Чтобы помещение приобрело законченный вид, там вскоре будет доработана одна из стен, где реализуется дизайнерское решение с фотографиями лучших работников предприятия (аналог «Стены почета»), а также появятся мягкая мебель, столы и цветы.
На втором этапе в новом стиле будет выполнен актовый зал и так называемая лаунж-зона перед ним. Работы там должны стартовать уже в 2017 года. Так что в год юбилея заводоуправление ЭХЗ предстанет в обновленном, современном виде.

Генеральный директор ЭХЗ Сергей Филимонов положительно оценил качество проведенных работ:

– Хочу выразить благодарность генеральному подрядчику – АО «ТВЭЛ-СТРОЙ», субподрядчикам – ООО «СМУ-95» – и всем участникам большой команды, которая трудилась над проектом. Получился строгий, деловой стиль, который придает солидности предприятию, при этом пространство организовано с максимальным удобством для людей. Сотрудники завода еще не привыкли к новому помещению, но, думаю, со временем оценят его по достоинству. Через какое-то время проведем опрос и поймем, что получилось хорошо, а над чем еще стоит поработать.

Новым дизайном рабочего пространства на ЭХЗ уже заинтересовались другие предприятия Топливной компании и атомной отрасли, которые только планируют применять новый корпоративный стиль при обновлении помещений.