Тематики

ERP (англ. Enterprise Resource Planning, планирование ресурсов предприятия) — организационная стратегия интеграции производства и операций, управления трудовыми ресурсами, финансового менеджмента и управления активами, ориентированная на непрерывную балансировку и оптимизацию ресурсов предприятия посредством специализированного интегрированного пакета прикладного программного обеспечения, обеспечивающего общую модель данных и процессов для всех сфер деятельности. ERP-система — конкретный программный пакет, реализующий стратегию ERP. Концепция ERP сформулирована в 1990 году аналитиком Gartner как видение развития методик MRP II и CIM (англ.), в начале — середине 1990-х годов появилось несколько успешных тиражируемых ERP-систем для крупных организаций, наиболее известные — разработки компаний Baan (нидерл.), Oracle, PeopleSoft, SAP, JD Edwards, сформировался рынок услуг по внедрению ERP-систем с участием компаний большой четвёрки, в 2000-е годы произошла консолидация поставщиков, появилось значительное количество ERP-систем для малого и среднего бизнеса, наиболее известными поставщиками которых стали Sage Group и Microsoft. Внедрение ERP-системы считается фактически необходимым условием для публичной компании и, начиная с конца 1990-х годов, ERP-системы, изначально внедрявшиеся только промышленными предприятиями, эксплуатируются большинством крупных организаций вне зависимости от страны, формы собственности, отрасли.

Система оплаты труда носит название Единой и Унифицированной, так как она распространяется на все виды организаций и все категории работников атомной отрасли. ЕУСОТ соответствует современным методикам в области организации оплаты труда, требованиям Федерального закона «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке, и конечно, требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Внедрение ЕУСОТ осуществляется в рамках стандартов и принципов социального партнерства и взаимодействия с Профсоюзом. Система грейдов классифицирует должности организации, исходя из оценки роли, места, ценности и содержания должности в структуре. Оценка проводится специальной Экспертной комиссией по зафиксированным в организации принципам и факторам. Всего по ЕУСОТ предусмотрено 18 уровней/грейдов. Самый высокий грейд – первый, это грейд должности генерального директора Госкорпорации «Росатом». Внутри грейдов должности распределяются по зонам (A, B и C), исходя из приоритетности /критичности подразделений или должностей / профессий в рамках организации.

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» — один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы. В феврале 2020 года куратором проекта назначен первый вице-премьер Андрей Белоусов. Руководителем стал министр экономического развития Максим Решетников.

АМБ (что расшифровывается как «атом мирный большой») - водографитовый канальный реактор. Первые два энергоблока с водографитовыми канальными реакторами АМБ-100 и АМБ-200 функционировали на Белоярской АЭС в 1964—1981 и 1967—1989 годах и были остановлены в связи с выработкой ресурса.

Фестиваль науки «КСТАТИ» — это марафон интерактивных лекций, научно-популярных шоу, интеллектуальных игр, мастер-классов, кинопоказов и ток-шоу, цель которых рассказать участникам об интересах современной науки, проблемах, которыми занимаются ученые по всему миру и какое значение научные работы и исследования имеют для повседневной жизни обычного человека. Фестиваль проводится с 2015 года в разных городах России и зарубежья.

Бе́та-распа́д (β-распад) — тип радиоактивного распада, обусловленный слабым взаимодействием и изменяющий заряд ядра на единицу без изменения массового числа. При этом распаде ядро излучает бета-частицу (электрон или позитрон), а также нейтральную частицу с полуцелым спином (электронное антинейтрино или электронное нейтрино).