Во время международной выставки «Образование и карьера: 21 век» наш корреспондент попросил Татьяну Кожевникову, заместителя генерального директора Росатома по управлению персоналом, прокомментировать перспективы подготовки кадров для строительства АЭС за рубежом.
– Сегодня у Росатома огромная программа строительства в стране и за границей. Поэтому мы поддержим всех, кто хочет получить техническое образование и прийти к нам работать. Перед молодыми специалистами открываются перспективы динамичного карьерного роста. Каждый выпускник получит шанс реализовать свои способности, в том числе на объектах за рубежом.
– А где всё-таки будут набирать людей на стройки и хватит ли специалистов?
– Специалистов в любом случае хватит. По всем проектируемым АЭС имеются расчёты, потребность в кадрах нам хорошо известна. Сейчас задача в том, чтобы конкретно для каждого объекта определить, какие из специалистов будут российскими, а кого нужно на месте нанимать и обучать. Вот этот процесс идёт сегодня, в том числе, в Аккую. В ближайшие недели запланированы переговоры с министерством образования Турции. Мы начинаем программу по привлечению в МИФИ турецкой молодёжи. Они будут проходить подготовку у нас и потом работать на станции.
– Это именно студенты?
– Не только. У нас работа намечена по трём направлениям. Во-первых, выпускники турецких школ, во-вторых, студенты технических вузов, которые имеют степень бакалавра и приедут к нам уже в магистратуру доучиваться именно по атомной специфике. И третий вариант – люди с высшим образованием, которые в дальнейшем займут руководящие должности на АЭС. Для них подготовят особые программы. Потому что на атомных станциях есть такие направления, как, например, ядерная радиационная безопасность или ядерная химия, где мало обычного диплома эколога или химика.
Студенты МИФИ изначально получают соответствующие знания, а турецким специалистам потребуется дополнительная подготовка.
– Кстати, не обидно, что многие наши студенты уедут на строительство АЭС в Турцию или в Болгарию. Ведь учились-то они здесь…
– Экономика глобализируется. Можно работать в столичной фирме и приносить деньги владельцу сети, живущему в Канаде. Сегодня вопрос не в том, где человек территориально находится. Мы просто хотим, чтобы люди устраивались на объекты Росатома, неважно где. Потому что они в итоге поддерживают наш бренд, помогают развитию отрасли.
Вот если раньше выпускники МИФИ уезжали за океан по приглашению американских компаний, то действительно было обидно. Но обвинять этих людей в чём-либо трудно – сам факт отъезда означал, что им не предложили достойной оплаты труда. А сейчас хорошие условия есть для всех желающих – как в России, так и за рубежом. Так что пусть атомщики сами делают выбор.
P. S. Генеральным подрядчиком строительства турецкой АЭС выступает ЗАО «Атомстройэкспорт». Потенциальных претендентов интересует, какие конкретно требования собираются предъявлять работодатели. Мы адресовали все вопросы кадровой службе Атомстройэкспорта, где пообещали в сжатые сроки дать ответ.
Василий ЩУРОВ,
«Страна РОСАТОМ»
СПРАВКА
В мае 2010 года подписано межправительственное соглашение о возведении первой атомной станции на площадке в Аккую. Документом предусмотрено сооружение четырёх энергоблоков с реакторами ВВЭР-1200 и передача российской стороне пакета акций проектной компании. Стоимость строительства оценивается в 20 млрд. долларов.
В декабре 2010 года зарегистрирована проектная компания «Акционерное общество по генерации электроэнергии АЭС «Аккую». Доли в капитале распределились между Атомстройэкспортом (33,33 %), «Интер РАО ЕЭС» (33,33 %), Росэнергоатомом (31,34 %), по 1 % у Атомэнергоремонта и Атомтехэнерго. Работы начнутся в 2013 году.