На Нововоронежской АЭС по предложению Госкорпорации «Росатом» начата работа по разработке «Кодекса деловой этики»
На Нововоронежской АЭС по предложению Госкорпорации «Росатом» начата работа по разработке «Кодекса деловой этики» - своего рода правил поведения, которые будут регулировать деловые и человеческие отношения как внутри коллектива, так и отношения с внешними организациями и их сотрудниками.
Возглавил рабочую группу директор атомной станции Владимир Поваров . Уже это говорит о том значении, которому придают в Росатоме разработке и реализации Кодекса.
В мировой и уже в Российской практике многие организации приняли и соблюдают подобные правила, что создает авторитет и организациям и их работникам.
В процессе подготовки Кодекса на внутреннем сайте станции была размещена информация о Кодексе, проведено анкетирование различных категорий работников для изучения «болевых точек» взаимоотношений внутри станции. Сейчас на основе поступивших предложений, в коллективах обсуждается проект.
Важно подчеркнуть, что именно Нововоронежская АЭС выбрана Госкор порацией Росатом в качестве пилотного проекта по реализации Кодекса деловой этики отрасли. Это не случайно: Нововоронежская АЭС одна из старейших станций страны - в текущем году ей исполняется 45 лет. Естественно, что коллективом накоплен огромный опыт не только технологический и эксплуатации, но и в области человеческих отношений.
Главная задача разрабатываемого докуме нта - внедрение в повседневную практику корпоративных этических норм и правил с целью дальнейшего развития и совершенствования деловых и человеческих отно ш ений в коллективе. Что, в конечном итоге, должно привести к более качественному выполнению поставленных задач и повыше нию безопасности эксплуатации АЭС.