Центральным вопросом заседания Координационного совета Ассоциации организаций атомной отрасли Новоуральска, прошедшего 14 февраля в ОАО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», г. Новоуральск), стала «верстка» плана работы Ассоциации на 2013 год.
Свои предложения в будущую «дорожную карту» Ассоциации внесли руководителей всех предприятий. В основном, они касались развития новых инновационных производств и создания на их базе рабочих мест, а также разработки интернет-сайта Ассоциации для дальнейшего размещения на портале полной информации о компетенциях предприятий и создания единого банка вакансий.
«Тема создания новых рабочих мест в Новоуральске обсуждается постоянно, – отметил председатель Координационного совета, генеральный директор УЭХК Александр Белоусов. – Сейчас мы рассматриваем ее и в контексте создания индустриального парка. Механизм развития неядерного бизнеса на базе новоуральской промышленной площадки уже запущен в виде проектного подхода. Вскоре мы сможем декомпозировать его на уровень Госкорпорации «Росатом».
При этом участники заседания отметили, что большинство предприятий Ассоциации испытывают настоящий кадровый голод: в большинство обществ существует достаточное количество вакансий, которые в силу своей специфики до сих пор остаются открытыми. В итоге руководители сошлись во мнении, что сегодня необходимо создавать на базе какого-либо профессионального учебного заведения учебный центр Ассоциации и уже, исходя из запросов того или иного предприятия, готовить необходимых специалистов.
Далее участники заседания перешли к вопросу развития Производственной системы «Росатом» на предприятиях Ассоциации. По словам Александра Белоусова, вполне возможно, что в будущем именно развитие производственной системы на предприятии станет своеобразным гарантом благонадежности того или иного партнера или поставщика Росатома.
«Отнеситесь к данному тезису серьезно, - акцентировал Александр Белоусов. - Логика здесь проста: если вы пользуетесь инструментами ПСР – значит, повышаете свою эффективность, производительность, качество услуг или продукции. Со своей стороны, ОАО» УЭХК», другие атомные предприятия, где сегодня успешно внедряется ПСР, готовы помочь каждому в «освоении» производственной системы – как методически, так и практически».