Министерство труда Российской Федерации дало высокую оценку уровню развития кадрового потенциала на Ленинградской АЭС. Атомная станция заняла второе место по данному направлению во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2013 году. Накануне в Доме Правительства РФ Министр труда и социальной защиты РФ вручил эту награду руководству ЛАЭС.
Конкурс Минтруда на лучшую организацию в области социальной эффективности проводится ежегодно с 2000 года. В этом году для участия в федеральном этапе была направлена 375 заявка от организаций-победителей региональных этапов конкурса из 59 субъектов Российской Федерации.
Организации соревновались по 12 номинациям, которые касались различных достижений в части решения социальных задач, среди которых: создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнерства и другие.
Ленинградская атомная станция заняла второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Первой по этому направлению стала «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» им. С.П. Королева», третье место – у «Казанского вертолетного завода».
ЛАЭС – единственная из атомных станций России, представленная на социальном конкурсе всероссийского уровня. На федеральный этап Ленинградскую АЭС рекомендовало Законодательное собрание Ленинградской области после победы ЛАЭС в региональном этапе конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности» в сфере развития кадрового потенциала.
«Мы постарались представить всю широту охвата, масштабность действий в плане развития кадрового потенциала: программы подготовки и оценки нашего персонала, как мы готовим молодых специалистов, наши взаимоотношения с учебными заведениями, со школами и даже детскими садами, сколько молодежи к нам приходит на работу, с каким образованием, каковы их ближайшие и долгосрочные перспективы»,
— прокомментировал директор Ленинградской АЭС Владимир Перегуда.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в ходе награждения пожелал, чтоб «участие в конкурсе и награда стали стимулом для дальнейшего улучшения своих показателей и продвижения лучших технологий по работе с персоналом».