Сотрудники Государственного научного центра Российской Федерации ОАО НПО «ЦНИИТМАШ» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) приняли участие в работе стратегической сессии «Внедрение системы управления знаниями Госкорпорации Росатом».
Целью проведения сессии стала разработка программы масштабирования системы управления знаниями (СУЗ) для ежедневной деятельности организаций, занятых в различных переделах атомной энергетики.
«В процессе работы мы узнали о методиках и инструментах управления знаниями, познакомились с лучшими практиками, существующими в организациях отрасли. Работа в группах состояла из формулировки цели и задач внедрения СУЗ на предприятиях своего направления, обоснования методов, инструментального наполнения и описания работы бизнес-процессов, влияния на них различных элементов СУЗ. Мы, представители машиностроительного дивизиона, работали совместно с дивизионом ТВЭЛ под единым брендом «Атомное будущее». В финальный день наша рабочая группа представила на суд жюри презентацию плана внедрения СУЗ в наших дивизионах. В итоге наша группа в числе трех команд вышла в финал, - рассказал старший научный сотрудник ОАО НПО «ЦНИИТМАШ» Иван Сафонов - Это крайне актуальная для нашего предприятия тема, обмен опытом внедрения СУЗ и практические решения, которые родились в ходе работы, будут полезны при дальнейшей проработке концепции системы управления знаниями ЦНИИТМАШ», -
добавил он.
