В АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») подведены предварительные итоги единого отраслевого Дня информирования. В течение двух недель – с 21 сентября по 5 октября 2015 года в подразделениях предприятия прошло 64 встречи руководства с персоналом.
Из них девять встреч провели технический директор комбината Виктор Крутых и заместители генерального директора АО «СХК». Еще на 55 встречах перед работниками предприятия выступали руководители среднего управленческого звена. В целом, мероприятия единой информационной акции посетили 86% сотрудников АО «СХК» - 3240 человек.
День информирования проходил в канун 70-летия атомной отрасли и профессионального праздника атомщиков. Поэтому все встречи начинались с видеообращения генерального директора госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко, в которой он выделил главные достижения в 70-летней истории отрасли и поблагодарил ветеранов за самоотверженный труд. На каждой встрече также звучали поздравления в адрес работников и ветеранов предприятия, в торжественной обстановке лучшим сотрудникам вручались отраслевые награды.
На встречах в рамках Дня информирования работники АО «СХК» получили достоверную информацию об итогах выборов депутатов Думы ЗАТО Северск III созыва, состоявшихся 13 сентября. Пять кандидатов от СХК, избиравшихся по мажоритарным округам, набрали наибольшее число голосов избирателей, и будут представлять интересы трудового коллектива комбината в городской Думе. Отдельные слова благодарности на встречах прозвучали в адрес агитаторов, которые много сил и личного времени посвятили прошедшей политической кампании.
В рамках Дня информирования в трудовых коллективах был задан широкий спектр вопросов, на часть из которых руководители и ведущие встреч смогли ответить сразу. Более 50 вопросов поступили в общий список и переданы профильным руководителям предприятия, а также в Топливную компанию «ТВЭЛ» и в госкорпорацию «Росатом». Работников комбината, в частности, интересуют перспективы отдельных производств и дочерних обществ, принципы начисления индивидуальной стимулирующей надбавки и различных доплат, подробности проведения специальной оценки условий труда на предприятии. Традиционно ответы на вопросы персонала будут размещены в корпоративных СМИ АО «СХК».