С 30 ноября по 1 декабря в АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») прошла вторая в этом году сессия Школы корпоративного развития (ШКР), которая организована отделом оценки и развития персонала и комиссией по делам молодежи профсоюзной организации предприятия. Первая сессия ШКР состоялась в июле. Ее целью было вовлечение молодых, инициативных и наиболее мотивированных работников предприятия в проекты, реализуемые на ЭХЗ, а также побуждение их к разработке собственных перспективных проектов. Участники под руководством опытным наставников прошли тренинги по управления проектами и по развитию коммуникативных навыков.
На второй сессии в формате тренинга был предоставлен материал по развитию навыков публичных выступлений. Состоялись «пробные» презентации проектов, с анализом типичных ошибок и объяснениями, как оптимально вести себя в различных ситуациях и грамотно отвечать на вопросы.
Защита подготовленных участниками ШКР проектов как производственного, так и социального характера перед экспертной комиссией предприятия планируется провести в феврале 2016 года.
О широте интересов студентов ШКР можно судить даже по некоторым проектам. Работник цеха регенерации Владимир Федотов предложил проект, реализовав который, можно увеличить выход вторичного металлического сырья, извлекаемого при утилизации газовых центрифуг. Специалист отдела общественных коммуникаций Андрей Агафонов представил социальный проект по созданию в городе музея науки. Дозиметрист лаборатории радиационного контроля Ирина Буршина предложила не утилизировать, а повторно использовать – для замеров иных параметров – аспирационные аналитические фильтры. Инженер-технолог цеха обогащения урана Дмитрий Головин предложил весьма актуальную тему: применение современных материалов при покрытии кровель промышленных корпусов.
По мнению участников, главная ценность ШКР заключается в том, что полученные навыки делового общения помогут им в основной профессиональной деятельности. Риторика, ораторское мастерство, психология должны быть на вооружении всех современных специалистов.
