Передовой опыт российских и зарубежных АЭС в области культуры безопасности стали темой международного семинара, прошедшего на Ленинградской АЭС с 3 по 6 апреля 2017 года.
Специалисты Центра радиационной и ядерной безопасности Финляндии (STUK), государственной энергетической компании FORTUM, компании Teollisuuden Voima Oy (TVO,Финляндия), Кольской и Ленинградской АЭС, а также НОУ ДПО «ЦИПК «Росатом» обсудили актуальные вопросы развития и совершенствования культуры безопасности, а также обменялись накопленным опытом.
«Культура безопасности является неотъемлемой частью всей нашей деятельности, - поделилась Русулиса Лейнонен, менеджер компании «Фортум». – У нас есть Политика качества и безопасности, на основе которой мы сформировали требования ко всем работникам атомной отрасли. Главное, что в них входит – это персональная ответственность и вовлеченность специалистов в вопросы безопасности, критическое отношение к своим действиям, лидерство в принятии решений, необходимость постоянного обучения, эффективная коммуникация с коллегами, поддержание уважительной рабочей обстановки в коллективе, основанной на атмосфере открытости и доверия. Все это мы выполняем на практике и постоянно развиваем данное направление».
Участники коснулись множества вопросов, возникающих при внедрении проектов по развитию культуры безопасности, включая требования МАГАТЭ к данному виду деятельности, как фундаментальному управленческому принципу на предприятиях атомной отрасли, а также определили наиболее важные составляющие, которые влияют на формирование приверженности на индивидуальном уровне и на уровне компании.
«Международный семинар по культуре безопасности – это первый семинар такого уровня, проведённый на АЭС в России, и приятно отметить, что именно Ленинградская АЭС стала его инициатором, - говорит заместитель начальника отдела по топливу и ядерным материалам Ленинградской АЭС Евгений Артельный. – Считаю, что проведение таких встреч способствует повышению безопасности работы наших станций. Все лучшие практики, отмеченные по результатам семинара, будут использованы для совершенствования культуры безопасности Ленинградской АЭС. Надеюсь, что в дальнейшем данные мероприятия станут ежегодными, поскольку польза от их проведения отмечена всеми участниками».
Общая концепция, методологические вопросы и инструменты управления культурой безопасности, которые обсуждались коллегами из двух стран, несмотря на их удаленность друг от друга, в целом схожи и актуальны для всех предприятий атомной отрасли.