С начала года на оздоровление работников АО «ГНЦ НИИАР» и членов их семей направлено свыше 10 млн рублей, увеличены расходы на добровольное медицинское страхование, лечение в профилактории института и медицинские осмотры. Такие выводы озвучили специалисты предприятия, подводя первые итоги мероприятий 2017 года по приоритетным направлениям социальной политики.
По результатам первого полугодия в профилактории ГНЦ НИИАР прошли оздоровление и лечение более 280 работников и неработающих пенсионеров института. На базе учреждения также были организованы специализированные летние смены «Мать и дитя». «В течение этого летнего сезона уже отдохнули 98 работников и 129 детей дошкольного и школьного возраста, – рассказывает главный врач профилактория «Родник» Алексей Адамов. – И что, особенно важно, в рамках этих смен нам удалось охватить расширенную категорию сотрудников: не только родителей, но и бабушек и дедушек». Помимо оздоровительных мероприятий для детей была разработана большая культурная и развлекательная программа. Отзывы отдыхающих говорят об успешности проекта и его востребованности на предприятии.
Кроме того, традиционно более 140 детей сотрудников института школьного возраста были обеспечены путевками в детские оздоровительные лагеря Ульяновской области.
В 2016–2017 годах в рамках договора добровольного медицинского страхования с АО «СОГАЗ» реабилитационно-восстановительное лечение на базе санаториев Ульяновской, Самарской, Ставропольской областей, городов Сочи и Анапы, амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь получили 96 сотрудников предприятия.
Отметим, что в 2018 году НИИАР планирует существенно увеличить расходы на добровольное медицинское страхование работников.