Ежегодный конкурс предложений по улучшениям и проектов по реализации Производственной системы «Росатом» вышел на финишную прямую. Первый этап проходил во всех организациях Росатома. Второй этап проводится заочно центральной конкурсной комиссией Госкорпорации.
Третий этап будет проводиться в конце ноября в рамках ежегодного отраслевого форума Производственной системы «Росатом», на котором состоится подведение итогов конкурса и объявление его победителей.
Напомним, что в 2018 году итоги отраслевого конкурса по ПСР-проектам будут подведены в трёх номинациях: «Лучший проект, направленный на снижение себестоимости», «Лучший проект, направленный на повышение производительности труда», «Лучший проект, направленный на снижение запасов».
Итоги отраслевого конкурса по предложениям по улучшениям (ППУ) будут подведены в четырёх номинациях: «Эффективность использования ресурсов (затраты, материалы)», «Повышение производительности труда», «Повышение эффективности работы оборудования», «Самый активный работник предприятия по ППУ».
В начале ноября только за 2018 год в реестр Производственного объединения «Маяк» было внесено 113 ПСР-проектов, также работниками предприятия было подано 4333 предложения по улучшениям. Девятого ноября состоялась презентация восьми ПСР-проектов и 14 ППУ работников ПО «Маяк», вышедших в финал конкурса предприятия за 2018 год. Презентация продолжалась три часа и вызвала большой интерес у членов жюри и самих финалистов конкурса, которые активно обсуждали все лучшие новаторские идеи «маяковцев».
Если по ПСР-проектам и ППУ жюри в ближайшие дни только предстоит определить победителей, то в номинации «Самый активный работник предприятия по ППУ» он уже известен: работник реакторного завода Евгений Тихомиров. За 2018 год он подал 85 ППУ, из которых 51 уже внедрено в производство. В тройку самых активных работников «Маяка» по ППУ вошли также специалисты реакторного завода: оператор-комплектовщик Станислав Завьялов (54 ППУ подано и 49 из них реализовано) и инженер-технолог-химик Татьяна Семёнова (26 ППУ подано и 26 из них реализовано).
Ирина Кудрявцева — экономист по труду энергоцеха ПО «Маяк». В финале конкурса, в номинации «Лучший проект, направленный на снижение себестоимости», она представила ПСР-проект «Оптимизация производственных площадей энергоцеха».
— Оптимизация — сегодня одно из ключевых требований и времени, и руководства предприятия, — рассказала Ирина Кудрявцева. — И в первую очередь нами двигала Производственная система «Росатома». Реализация проекта заняла 7 месяцев, а экономический эффект составил 1,99 млн рублей.
В номинации «Лучший проект, направленный на повышение производительности труда» перспективным выглядело направление, связанное с выпуском гражданской продукции. ПСР-проект «Оптимизация процесса изготовления манипуляторной техники на приборно-механическом заводе» представил начальник инструментального отдела Владимир Бурмак. Идея позволила сократить время протекания процесса в два раза.
— Производство манипуляторов сегодня очень актуальная тема и для «Маяка», и для всей атомной отрасли, — подчеркнул Владимир Бурмак. — Оптимизация производства — это дополнительные финансовые поступления в бюджет предприятия.
— По сравнению с прошлым годом хочется отметить прогресс участников финала в уровне подготовки и проработке всех вопросов в своих ПСР-проектах и ППУ, — отметила Юлия Куцак, заместитель генерального директора ПО «Маяк» по управлению персоналом. — Идеи и предложения конкретны с точки зрения эффективности, и уже подсчитан финансовый результат для предприятия. Сложно сказать, какие проекты и ППУ станут победителями, так как все участники достойны друг друга. Поэтому интрига сохранится до церемонии награждения лучших из лучших».