25 октября в РФЯЦ – ВНИИТФ состоялась церемония награждения победителей ежегодного конкурса предложений по улучшениям и проектов по развитию производственной системы ГК «Росатом».
В 2019 г. представители 33 структурных подразделений ядерного центра подали 70 заявок на конкурс. Было подано 31 предложение по улучшениям и 18 ПСР-проектов, а также 12 заявок в номинации «Самый активный работник» и 9 заявок в номинации «Самое активное подразделение» по подаче и реализации ППУ.
«Подводить итоги конкурса с каждым годом всё труднее, – отметил в своем выступлении главный инженер РФЯЦ – ВНИИТФ Владимир Знаменский. – Конкурс стал неотъемлемой частью жизни нашего предприятия. Шесть лет, как мы активно занимаемся внедрением производственной системы Росатома, и есть успехи, которыми можно гордиться. Это 320 ПСР-проектов и 2239 предложений по улучшениям, это более 460 млн рублей, которые были сэкономлены предприятием в результате внедрения производственной системы. Главное, что все предложения преследуют цель реализовать не только улучшения на отдельном рабочем месте, а рассматривают вопрос о том, как сделать эффективной работу отдельного подразделения, коллектива или направления, в котором работают участники системы ПСР».
По итогам работы конкурсной комиссии были определены победители лучших предложений по улучшениям в следующих номинациях:
«Эффективность использования ресурсов», победитель – ведущий экономист Юлия Трошина;
«Повышение производительности труда», победитель – инженер-технолог Константин Агеев;
«Повышение эффективности работы оборудования», победитель – начальник группы, Алексей Зуев. Алексей Анатольевич также стал лучшим в номинации «Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям» в повышении эффективности производственных процессов;
«Самый активный работник по подаче и реализации предложений по улучшениям» в повышении эффективности офисных процессов, победитель – экономист Наталья Ростовцева;
«Самое активное подразделение по подаче и реализации предложений по улучшениям», победители – отдел № 53 и завод № 2. Итоговые результаты в этой номинации подсчитывались отдельно для отделов управления и для производственных подразделений. Кроме того, директор завода № 2 Ильхам Шакиров является руководителем проекта, который победил в номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на повышение производительности труда».
На церемонии были награждены победители в номинациях по ПСР-проектам:
«Лучший ПСР-проект, направленный на снижение себестоимости», победитель – начальник цеха Сергей Гордейчук;
«Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение времени протекания производственных процессов», победитель – начальник группы Рустам Фазылов;
«Лучший ПСР-проект, направленный на оптимизацию офисных и управленческих процессов», победитель – начальник отдела Василий Лапшин.