25 февраля в формате видеоконференции состоялось заседание наблюдательного совета территории опережающего социально-экономического развития «Северск» (Томская область), на котором был утвержден перспективный план развития ТОСЭР. Заседание прошло под председательством мэра ЗАТО Северск Николая Диденко.
О текущем статусе ТОСЭР «Северск» и путях дальнейшего повышения эффективности ее функционирования рассказал исполнительный директор ООО «Атом-ТОР-Северск» Андрей Галата. Было отмечено, что ТОСЭР «Северск» является лидером по количеству привлеченных инвестиций среди всех территориальных образований подобного рода Росатома. Сегодня здесь реализуют проекты 12 резидентов с совокупным объемом инвестиционных обязательств около 1,8 млрд рублей. Их выход на проектную мощность обеспечит создание более 400 новых рабочих мест.
Генеральный директор АО «Атом-ТОР» Николай Пегин представил наблюдательному совету перспективный план развития (ППР) ТОСЭР «Северск».
В работе над ППР принимали участие «Атом-ТОР», специалисты Департамента инвестиций администрации Томской области и Администрации ЗАТО «Северск». Математическое моделирование, положенное в основу этого стратегического документа, позволило рассчитать потенциал ТОСЭР на горизонте до 2029 года. Было отмечено, что реализация среднесрочного прогноза обеспечит в течение 8 лет появление более 1200 новых рабочих мест и порядка 40 новых резидентов с потенциальным объемом инвестиций более 15 млрд рублей. При этом совокупный объем вложений в инфраструктуру должен составить более 2 млрд рублей, а объем налоговых поступлений в бюджеты всех уровней – 11,5 млрд рублей.
Николай Пегин отметил, что дальнейшая совместная работа Администрации Томской области, Администрации ЗАТО Северск, градообразующего предприятия Сибирский химический комбинат (СХК, входит в контур управления Топливной компании Росатома «ТВЭЛ») и УК «Атом-ТОР» позволит реализовать ППР формате «Проектного офиса» по образцу лучших мировых практик. Предлагаемая система обеспечит набор готовых решений для типовых задач и проектный подход – для индивидуальных.