В АО ОКБ "ГИДРОПРЕСС" был организован "Завтрак с руководителем" с участием заместителя генерального конструктора-начальника отделения конструкционной целостности Павла Ведерникова.
Мероприятие, проводимое в рамках "Дивизиональной программы развития высокопотенциальной молодёжи 2020-2022 STEAM (SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING, ARTS, MATHEMATICS)", было организовано в онлайн формате и объединило более 100 слушателей предприятий машиностроительного дивизиона, среди которых были не только молодые специалисты, но и опытные сотрудники.
В своём диалоге с участниками он-лайн встречи Павел Ведерников рассказал о цифровизации и внедрении решений Индустрии 4.0 на предприятиях Росатома, дал информацию о технологиях Индустрии 4.0, которые целесообразно внедрять в первую очередь с целью получения максимального синергетического эффекта.
В выступлении он привел примеры цифровых сервисов, которые минимизируют затраты на производство, исключают риски потерь или сводят их к минимуму.
В интересной и занимательной подаче им были изложены возможности предиктивной (прогнозной) аналитики, которая используется с целью принятия оптимальных решений.
Также им было рассказано о преимуществах применения аддитивных технологий, предложены методы быстрой разработки высокотехнологичных продуктов.
В беседе со слушателями Павел Ведерников рассказал, почему даже успешные компании должны разрабатывать новые продукты и привел примеры из мировой практики.
Будучи участником многочисленных современных проектов атомной отрасли, он дал свои предложения, как найти идеи для новых продуктов и источники их финансирования.
Особый интерес вызвала представленная им информация о возможностях системы мотивации OKR и её отличии от системы постановки целей KPI.
Как участник управленческого федерального кадрового резерва ОПК и управленческого кадрового резерва "Достояние Росатома", Павел Ведерников дал совет молодёжи о том, что нужно для карьерного роста в атомной отрасли.