Проект ВИТИ НИЯУ МИФИ «Обучение на рабочем месте специалистов для атомных электрических станций» стал победителем конкурса «Передовые технологии подготовки профессиональных кадров», организованного Агентством стратегических инициатив.
Институт разработал и предоставил на рассмотрение конкурсной комиссии инновационную модель подготовки специалистов для атомных станций, позволяющую повысить качество подготовки в соответствии с профессиональными стандартами и другими руководящими документами в атомной энергетике, а также сократить продолжительность адаптационного периода специалиста на рабочем месте.
В реализации проекта будут участвовать Ресурсный центр НИЯУ МИФИ в Волгодонске, базовая кафедра ВИТИ НИЯУ МИФИ «Атомные электрические станции», кафедры атомной энергетики с использованием ресурсов Учебно-тренировочного подразделения Ростовской атомной станции, НИИ Атомного энергетического машиностроения.
Конкурс направлен на раскрытие и дальнейшее применение действующих практик обучения на рабочем месте, а также эффективных технологий обучения высшего и профессионального образования. Самыми востребованными номинациями конкурса по количеству поданных заявок стали: «Инновационные методики обучения», «Социальная практика», «Кадры для бизнеса», «Обучение на рабочем месте», «Тренд — цифровизация».
Проект ВИТИ НИЯУ МИФИ, который возглавила руководитель института Валентина Руденко, выдержал серьезную конкуренцию, получил высокую оценку экспертов и стал победителем конкурса. Награждение прошло 7 октября в Международном выставочном центре КРОКУС ЭКСПО в рамках Международного московского салона образования (ММСО-21).
Конкурс «Передовые технологии подготовки профессиональных кадров» проходит на цифровой платформе обмена успешными практиками «Смартека» Агентства стратегических инициатив (АСИ) при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ, Министерства Просвещения РФ, АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллз Россия)» и АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035».
Практики победителей и финалистов будут рассмотрены для дальнейшего внедрения в субъектах РФ.