Молодежная комиссия профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ готовится активно провести 2023 год. Год будет юбилейным – профсоюзная «молодежка» ядерного центра отпразднует свое 20-летие.
- Этот год - особенный, мы отмечаем два юбилея – 75-летие отраслевого профсоюза и 20-летие нашей молодежной комиссии. Много мероприятий посвятим этим датам. На празднование юбилея молодежки будут приглашены все четыре состава молодежной комиссии. Также планируем активно работать с кадровым молодежным резервом, готовить смену действующему составу нашей комиссии, - сообщил председатель комиссии по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Евгений Осетров.
Евгений рассказал, что в начале года профсоюзная молодежь традиционно запускает проект «Мы - молоды». В этом году у проекта новый формат, в его рамках состоится фестиваль лучших молодежных профсоюзных инициатив.
В течение года пройдет много полюбившихся саровской молодежи мероприятий – общественно-полезных, спортивных, развлекательных, семейных, культурных, экскурсионных. Продолжится активное сотрудничество с ветеранами.
Всё началось в пандемию, когда мы обеспечивали ветеранов продовольственными наборами. Затем от ветеранского движения стали поступать предложения о проведении совместных мероприятий, и молодежная комиссия поддержала эту замечательную идею - нужно сохранять преемственность поколений, - уверен молодежный лидер.
Ожидаются и новые проекты.
Заведующая орготделом профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ Светлана Чижикова сообщила, что в феврале для молодежи будет запущен новый трехблочный проект «Найди». «Найди себя» - о моде и стиле, «Найди истину» - литературный и «Найди решение» - для личностного роста.
Еще один новый молодежный проект - «Время героев» - приурочен к 23 февраля. На апрель запланирован большой профсоюзный субботник. В течение года в подразделениях ВНИИЭФ пройдет цикл встреч на тему «Что такое профсоюз?».
Насыщенная молодежная программа привлекает в профсоюзные ряды активную молодежь.
- На 1 декабря прошлого года прирост профсоюзной молодежи в ядерном центре составил 3,8%, а в некоторых подразделениях эта цифра намного больше, к примеру, в ИТМФ – 12%, - отметила Светлана Чижикова.
