В неформальной обстановке командиры студенческих стройотрядов смогли задать интересующие вопросы исполняющему обязанности генерального директора ПО «Маяк» Андрею Порошину и его заместителям по ключевым направлениям – капитальному строительству (Влас Неумин), обеспечению деятельности (Светлана Макарова) и управлению персоналом (Александр Славин).
Ребята поначалу тушевались: все устраивает, всем довольны.
«Рассказывайте, как устроились, как город, работа, быт, наставники, – улыбнулся Андрей Порошин, разрядив обстановку. – Хватает ли инструмента, масштабы задач не испугали?».
Впрочем, жаловаться студентам, многие из которых на «Мирном атоме» не впервые, было не на что. За семь лет механизмы реализации трудового проекта на «Маяке» отработаны до автоматизма. Это касается проживания и питания бойцов, их досуга, транспортной логистики и, конечно, организации труда. Профильные структурные подразделения предприятия, курирующие работу бойцов на «Маяке», оказывают ребятам всестороннюю поддержку, причем круглосуточно и без выходных.
Озерский «Мирный атом» пользуется большой популярностью среди российского студенчества. Пройти конкурс и попасть на атомную стройку «Маяка» – невероятная удача и плюс в резюме выпускника, особенно претендующего на работу в Росатоме. Поэтому на нынешней встрече молодежь прежде всего интересовали перспективы самого предприятия – ближайшие и долгосрочные, а также будущее его трудового проекта – студенческой стройки «Мирный атом».
– Согласно концепции Видения «Маяк-2030», наше предприятие к 2030 году должно стать глобальным лидером ядерных технологий, чьи услуги будут востребованы не только на российском, но и на международном рынке, – отметил Андрей Порошин. – Не последнюю роль в достижении этой стратегически важной задачи играют атомные стройки. И вы, бойцы «Мирного атома», работая сегодня на наших ключевых строительных объектах, тоже являетесь частью развития «Маяка».
Строек в обозримом будущем, как отметил руководитель предприятия, на «Маяке» будет много вплоть до 2060 года. Соответственно, уже сегодня ощущается потребность в строительных специальностях – как в рабочих, так и в ИТР-персонале. Это сварщики, монтажники, каменщики, арматурщики, геодезисты.
– Что касается ближайших перспектив «Мирного атома», – продолжил Андрей Порошин, – то в летний сезон текущего года усилия стройотрядов мы по максимуму сконцентрируем на нескольких объектах. Один из них – Южно-Уральская атомная станция. Обустройство площадки ЮУАЭС следует продолжить, так как в последующем это будет не только место размещения персонала, но и полноценная производственная база с техникой и складами.
Попал в летний список трудовых задач ССО и ремонт общежития на Менделеева, где ребята размещаются на время проекта. К слову, подготовительная работа к летнему трудовому сезону «Мирный атом-2023» уже начата.
– Хотелось бы презентовать «Маяк» как достойного работодателя, – пояснила начальник отдела оценки и развития персонала ПО «Маяк» Наталья Востротина. – Продемонстрировать его производственные и социальные ресурсы, показать потенциал города – заинтересовать будущих выпускников остаться здесь жить и работать. Тем более что для этого мы предлагаем сегодня множество возможностей, включая целевое обучение, прохождение в рамках «Мирного атома» производственной практики и организацию работы профильных ССО.