Увидеть токамак изнутри, исследовать динамику температуры поверхности вольфрамовой мишени, узнать про числовое моделирование и, возможно, познакомиться с будущими коллегами и работодателем – все это студентам 4-го курса бакалавриата предложили специалисты Троицкого института инновационных и термоядерных исследований (АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ», предприятие Госкорпорации «Росатом») в рамках Школы тепловой и атомной энергетики «Весенняя школа ИТАЭ 2023», которая проходила в Национальном исследовательском университете «МЭИ» с 27 по 31 марта 2023 года.
Мероприятие направлено на повышение качества подготовки студентов, развитие их взаимодействия с учёными и экспертами ведущих организаций и научных центров Росатома, поддержку талантов и профессиональную подготовку молодежи в интересах энергетической и атомной отрасли.
«Мы решили привлечь к участию в этом мероприятии нашу молодежь и участников программы “Научные стажировки в Росатоме”. Ребята большие молодцы, они на одной волне со студентами, сумели заинтересовать своей темой и держать внимание аудитории. На отлично справились с задачей – познакомить студентов с деятельностью предприятия Госкорпорации “Росатом” и погрузить ребят в увлекательный мир науки и атомных профессий», – рассказала заместитель генерального директора института по управлению персоналом ГНЦ РФ ТРИНИТИ Марина Ежова.
Специалисты ГНЦ РФ ТРИНИТИ показали студентам, как с помощью современных технологий виртуальной реальности можно попасть внутрь токамака и с контроллерами в руках разобрать и собрать его как конструктор, провели мастер-класс по применению числового моделирования и лекцию на тему «Исследование динамики температуры поверхности вольфрамовой мишени, подвергающейся воздействию мощных потоков водородной плазмы, методом спектральной пирометрии».
«Я была рада принять участие в мероприятии, ребята слушали с интересом и задавали каверзные вопросы. Мне близки их переживания по поводу будущей профессиональной деятельности, ведь я тоже пока учусь в Национальном институте ядерных исследований “МИФИ”, студентка 2 курса магистратуры», – поделилась впечатлением участница мероприятия.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в профессиональном и карьерном росте. К тому же, мероприятие отвечает одной из ключевых целей тематического Десятилетия науки и технологий – привлечению талантливой молодежи в науку.