Необходимо включить граждан предпенсионного возраста в перечень лиц, которым отдается предпочтение в оставлении на работе при сокращении численности или штата работников. Соответствующий законопроект опубликован 29 января в электронной базе Государственной Думы.
Автором инициативы стало Государственное Собрание — Курултай Республики Башкортостан.
Согласно действующему законодательству, в такой перечень включены наиболее социально уязвимые категории граждан.
Как отмечается в пояснительной записке, предпенсионеры также являются социально незащищенной категорией граждан, поскольку при потере работы они не могут вновь трудоустроиться, одновременно не имея права на получение пенсии. Более того, в случае отсутствия работы в последние предпенсионные годы эти граждане обречены на низкий размер будущей пенсии, что сделает их вдвойне уязвимыми.
В настоящее время законодательство устанавливает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу для такой категории граждан, однако эта норма не распространяется на вынужденное сокращение численности или штата работников.
В этой связи с целью восстановления социальной справедливости предлагается дополнить статью 179 Трудового кодекса РФ положением о недопущении увольнения работников предпенсионного возраста при сокращении штата.