Заместитель председателя Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности Юрий Борисов в рамках рабочей поездки 21 августа посетил Соликамский магниевый завод (ОАО «СМЗ»). Предприятие в 2023 году вошло в Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом».
На встрече с профактивом ОАО «СМЗ» Юрий Борисов рассказал о приоритетных направлениях работы отраслевого профсоюза: оплата и охрана труда, социальная политика, работа с молодежью, представительство интересов атомщиков на различных уровнях, профсоюзные проекты и т.д., а также о практике создания первичных организаций РПРАЭП на предприятиях, вошедших в контур Госкорпорации за последние несколько лет.
- Профсоюз является неотъемлемой частью корпоративной культуры «Росатома» и трудовые коллективы предприятий должны объединять профсоюзные организации. Этот тезис нашел отражение в Отраслевом соглашении на 2023-2025 годы, при заключении которого интересы атомщиков представляет РПРАЭП. Соглашение является одним из лучших в стране. Оно устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в атомной отрасли, включая взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, - подчеркнул Юрий Борисов.
Отдельной темой стала система социального партнерства. Юрий Борисов на конкретных примерах пояснил, как она строится на уровне отрасли, дивизионов и предприятий, какие возможности при этом открываются перед входящими в РПРАЭП первичными профсоюзными организациями в части повышения скорости и эффективности принятия решений в интересах и трудовых коллективов, и работодателей.
Вопросов от участников встречи было много, на все из них они получили ответы.
Председатель профсоюзной организации ОАО «СМЗ» Александр Мальцев отметил, что после перехода предприятия в контур управления Горнорудного дивизиона «Росатома», работодатель и трудовой коллектив полностью исполняют свои обязательства по Коллективному договору. Практически ежегодно увеличивается социальный пакет. Успешно развивается сотрудничество администрации и профсоюза в таких важных сферах, как разрешение трудовых споров, охрана и безопасность труда, развитие культурно-массовой и спортивной работы.
Заместитель председателя РПРАЭП посетил основные производственные цеха предприятия. На рабочей встрече с генеральным директором ОАО «СМЗ» Русланом Димухамедовым обсуждены предстоящая индексация оплаты труда работников завода, создание благоприятных условий производственного быта, вопросы развития общественного контроля, в том числе по теме охраны труда и соблюдения техники безопасности.
- Предприятие продолжит движение по социально ориентированному пути, на который встало в 2023 году. Наши цели - безусловное исполнение обязательств по Коллективному договору, улучшение бытовых условий магниевиков на производстве, участие в реализации общегородских проектов, направленных на повышение качества жизни людей. Уверен, что сможем реализовать задуманные проекты и планы, что будет больше позитивных и радостных событий, - сказал Руслан Димухамедов.
