Чепецкий механический завод (АО ЧМЗ, предприятие Топливного дивизиона «Росатома» в г. Глазов, Удмуртская республика) одержал победу во всероссийском конкурсе «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость-2024», организованном Российским союзом промышленников и предпринимателей. Завод признан лучшим сразу в двух номинациях — «За динамичное развитие бизнеса» и «За развитие кадрового потенциала». Деловое и экспертное сообщество высоко оценило достигнутые производственные компетенции ЧМЗ, а также социальные инициативы предприятия.
Чепецкий механический завод демонстрирует устойчивый рост. За 6 лет предприятие почти в два раза нарастило выручку, только за 3 года производительность увеличилась на 38 %, а объем инвестиций в 4 раза превысил среднегодовой уровень последних лет. Сегодня предприятие реализует масштабную программу технического перевооружения основных производств - циркония, титана, кальция – продукция из этих материалов востребована в атомной энергетике, судо-, авиа- и машиностроении, металлургии и медицине. Реконструировано более 1 га производственных площадей, закуплено порядка 100 единиц основного технологического оборудования. ЧМЗ поступательно расширяет направления деятельности, осваивая новые импортозамещающие продукты. Например, освоен выпуск титановых материалов, из которых впоследствии производятся костные и зубные имплантаты, медицинские инструменты для лечения переломов, создан производственный участок по выпуску титановых порошков для аддитивных технологий и в настоящее время ведутся работы по расширению его возможностей.
Ежегодно ЧМЗ вкладывает свыше 20 млн рублей в профессиональное обучение и развитие сотрудников, которые проходят курсы переподготовки, участвуют в обучающих семинарах и конкурсах профессионального мастерства. АО ЧМЗ имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности для профессионального обучения рабочих, на предприятии разработаны и утверждены порядка 100 программ профессионального обучения.
Важнейшей частью кадровой политики завода стало тесное взаимодействие с ведущими профильными вузами страны. При поддержке ЧМЗ в Глазове реализуется федеральный проект «Профессионалитет» на базе Глазовского политехнического колледжа. В этом году состоится первый выпуск «Профессионалитета». А в Глазовском инженерно- педагогическом университете открыта и лицензирована кафедра по подготовке бакалавров по специальности «Металлургия. Технологии материалов» для АО ЧМЗ. Была разработана методическая база и выстроен учебный процесс, основанный на привлечении преподавателей передовых технических вузов совместно с высококвалифицированными работниками предприятия. Это позволило создать условия для качественной подготовки специалистов с учетом специфики предприятия, а вузу получить федеральное финансирование для бюджетного набора абитуриентов.
«Победа сразу в двух номинациях – это признание правильности выбранной стратегии развития предприятия и усилий всего коллектива в её реализацию. Мы ежегодно ставим новые рекорды, осваиваем новые продукты. Участие в решении сложных производственных задач дает возможность каждому нашему работнику раскрыть свой потенциал. Реализуя высокотехнологичные проекты, своим ежедневным и ответственным трудом коллектив Чепецкого механического завода помогает обеспечивать промышленный суверенитет страны», - отметил генеральный директор ЧМЗ Сергей Чинейкин.
Всего в конкурсе приняли участие более 200 компаний из разных регионов России, представивших свои достижения в различных сферах экономики. Конкурс ориентирован на содействие устойчивому развитию бизнеса и выявление лучших практик развития компаний.
