126 бойцов строительных отрядов получили трудовые путёвки и сдали рапорты.
Ребята уже прошли все этапы трудоустройства и готовы приступить к работе под руководством опытных наставников холдинга «ТИТАН-2».
Программа по взаимодействию со студенческими отрядами реализуется в компании с 2009 года благодаря выстроенной системе работы с молодёжью. Её цель — погружение молодых специалистов в действующий производственный процесс, знакомство с профессией, а также развитие профессиональных и лидерских качеств. Программа зимних и летних стажировок на проектах «ТИТАН-2» предоставляет студентам возможность гарантированного трудоустройства в компаниях холдинга в будущем.











