В Обнинске представлена новая модель партнёрства системы образования с предприятиями города, направленная на решение проблемы кадрового дефицита и удержание молодых специалистов в наукограде.
«Проект был разработан совместно с корпоративной академией «Росатома» и в начале января 2026 года прошёл экспертизу и предварительную защиту. В той или иной степени проект уже реализуется, просто мы ставим его на системную основу», - сообщила на еженедельном совещании заместитель главы администрации города Обнинска в сфере образования - начальник Управления общего образования Татьяна Волнистова.
Проект предполагает взаимодействие школ и предприятий по нескольким направлениям: обмен практическим опытом, реализация профминимума для старшеклассников, организация экскурсий, профильных классов, целевого обучения.
Система по формированию цепочки подготовки кадров выстроена вокруг трёх кластеров — медицинского, ядерных и смежных технологий, а также инженерного.
В медицинский кластер входят МРНЦ им.А.Ф.Цыба, КБ № 8 ФМБА России, ИАТЭ НИЯУ МИФИ, с которыми планируется формирование цепочки подготовки кадров «от сада до предприятия» через обучение на базе ИАТЭ.
Кластер ядерных технологий объединяет филиал Курчатовского института, ФЭИ им. А.И. Лейпунского, Техническую академию Росатома, ВНИИРАЭ — здесь реализуются проекты «Юниор Росатома», модель МАГАТЭ, Курчатовские классы и работа на платформе «Сириус». Инженерный кластер включает ОНПП «Технология», ИАТЭ НИЯ МИФИ, ПАО «Приборный завод "Сигнал"» с действующей кафедрой «Станкин».
По итогам реализации проекта организаторы надеются расширить долю выпускников, выбирающих на ЕГЭ предметы естественно-научного и технического профиля, и организовать совместно с предприятиями целевые наборы.