В Горнорудном дивизионе Госкорпорации «Росатом» завершилась трехдневная конференция, посвященная промышленной безопасности и охране труда. В этом году мероприятие впервые включило углубленный семинар-практикум для главных инженеров и их заместителей со всех предприятий дивизиона, а также расширенную сессию с участием генеральных директоров дочерних обществ.
Ключевой задачей практикума стало формирование у технических руководителей устойчивой культуры безопасности как неотъемлемой части производственного процесса. Участниками стали руководители, непосредственно отвечающие за организацию производственной деятельности и задающие стандарты безопасного поведения на рабочих местах.
Программа была разработана специалистами Технической академии Росатома с учетом специфики предприятий дивизиона. В течение двух дней участники осваивали современные инструменты управления безопасностью, работали с практическими кейсами, анализировали отраслевую статистику травматизма и разбирали реальные травмоопасные ситуации. Особое внимание уделили профилактическим инструментам, таким как вовлекающий инструктаж, анализ выполненных работ и «минутки безопасности». По итогам работы участники сформировали индивидуальные планы по внедрению улучшений на своих предприятиях.
«Мы целенаправленно выстраиваем систему ценностей в сфере безопасности на всех уровнях: от директоров предприятий до рабочих на местах. Ключевой элемент – подготовка лидеров-производственников, для которых культура безопасности начинается не с инструкций, а с личного примера. Инвестиции в таких лидеров – самый эффективный путь к безаварийной работе и снижению травматизма. Когда руководители показывают, как работать безопасно, остальные следуют за ними, а это в свою очередь кардинально меняет ситуацию на производстве», — подчеркнул руководитель Горнорудного дивизиона Владимир Верховцев.
В заключительный день к участникам практикума присоединились генеральные директора предприятий. Расширенная сессия позволила синхронизировать подходы к управлению безопасностью – от формирования стратегии до практической реализации на производственных участках. Участники обсудили единые принципы формирования культуры безопасности и роль руководителей в их внедрении.
С ключевым докладом выступил генеральный инспектор Госкорпорации «Росатом» Сергей Адамчик. Он представил основные показатели отрасли в сфере промышленной безопасности, включая статистику производственного травматизма за 2025 год, а также рассказал о системе профилактических мер. В своём выступлении он особо подчеркнул, что атомная отрасль в силу своей специфики находится под пристальным вниманием надзорных органов — от прокуратуры до профильных инспекций. В этих условиях особую роль играют персональная ответственность руководителей предприятий как главных лиц за безопасность.
«Любое отклонение от норм должно быть замечено, остановлено и доработано. Разработанные в атомной отрасли критерии комплексной оценки деятельности по обеспечению безопасности нацелены на системное улучшение показателей и поддержание достигнутого уровня безопасности. В 2025 году отрасль вышла на минимальный порог травматизма. Это результат большой системной работы с акцентом на развитие культуры безопасного поведения на наших предприятиях», — подчеркнул Сергей Адамчик.
По итогам конференции участники выработали совместные решения, направленные на повышение эффективности безопасной организации работ и дальнейшее развитие культуры безопасности в Горнорудном дивизионе.
«Полученные знания и инструменты обязательно будем тиражировать по всей производственной цепочке на своих предприятиях. Возвращаюсь с пониманием того, что нужно будет изменить в подходе к работе. Ключевой вехой станет уход от формального исполнения инструкций к ежедневной практике формирования культуры безопасности», — отметил главный инженер АО «Далур» Антон Лавров.