Девиз профкома № 6 неработающих пенсионеров профорганизации Электрохимического завода — «Жить интересно», и ветераны живут именно так. Только в этом году состоялся сплав по реке Кан, путешествие на Красноярское море, паломнический тур по монастырям, культпоходы в театр, встречи в библиотеке и многие другие мероприятия — как повседневные, так и праздничные.
Многоликий край
Недавно ветераны ЭХЗ совершили путешествие по маршруту: село Казачинское — Енисейск — поселок Большая Мурта с остановками на пути следования. Этот тур организовал профком № 6 и по воспоминаниям о нем можно написать целую книгу.
— У Казачинского порога нам попался мишка. Впервые я сфотографировала медведя так близко, на обочине, — с восторгом рассказывает заместитель председателя профкома № 6 Лариса Желткевич. — И на обратной дороге — опять он! К людям выходит один и тот же мишка — ждет еды. Он прикормленный, но не толстенький. Проезжие останавливаются, не боятся, подкармливают,
Единственное, о чем можно пожалеть, признается другая участница путешествия, так это то, что не хватило времени остановиться подольше, поразмышлять, посмотреть внимательнее.
— А посмотреть было что: в селе Казачинское – церковь Троицы Живоначальной с рассказом о чудотворной Казанской иконе Божией Матери, — перечисляют достопримечательности ветераны. — В деревне Усть-Тунгуска — живописная «Рыбная» заимка, где любят останавливаться рыбаки. В Лесосибирске — величественный Крестовоздвиженский кафедральный собор и историко-архитектурный музей-заповедник. В Енисейске — «Многоликая вера» (так называлась экскурсия) в Спасо-Преображенском мужском монастыре, Успенском кафедральном соборе и татарской мечети. А в поселке Усть-Кемь запомнились жители, которые берегут маленькую школу для своих детей, дорожат скромной деревянной церковью со старинными иконами и выиграли грант на ведение кружка по печному делу для жителей соседних деревень.
Под крылом профсоюза
Профкомитет № 6 объединяет полторы тысячи человек, около шестисот из них перешагнули восьмидесятилетний рубеж. Все они — бывшие работники Электрохимического завода в городе Зеленогорске Красноярского края. Однако, чтобы после выхода на пенсию не потерять профсоюзную связь, человеку необходимо обратиться в профком № 6, чтобы его поставили на учет, иначе говоря — приняли в профсоюз заново. Именно так: не впервые, а заново.
— В профком неработающих пенсионеров не принимают тех, кто на момент выхода на пенсию не состоял в профсоюзе, — объясняет председатель профсоюзной организации ПО «ЭХЗ» Дмитрий Дворников. — Для того, чтобы оставаться в «фокусе внимания» после выхода на пенсию, работнику необходимо заранее об этом позаботиться и вступить в профсоюз не менее чем за год до ухода на заслуженный отдых.
Членский взнос неработающих пенсионеров составляет 500 рублей в год, а те, кто старше восьмидесяти, освобождены от уплаты. Все средства направляются на организацию мероприятий, подарки ветеранам, поддержку нуждающихся.
Особая сфера внимания ветеранов — помощь участникам СВО. Каждый день, как на работу, пенсионеры собираются, чтобы плести маскировочные сети, вязать теплые вещи, шить белье. Заводской профсоюзный комитет неоднократно поддерживал инициативы ветеранов, выделяя денежные средства для покупки материалов.
Одна из приоритетных задач профкома № 6 — внимание к здоровью. Заместитель председателя профкома № 6 Галина Кириенко рассказывает о такой форме оздоровительной работы как коллективные диспансеризации.
— Организуем несколько групп в год. В медицинском учреждении для нас выделяют одну из суббот. Других посетителей в это время нет. За полтора часа по заранее подготовленным направлениям мы все проходим. А еще для нас — бесплатный бассейн! Желающих, конечно, очень много, — говорит она.
Проблемы и задачи
Однако не обходится и без проблем. Среди них, например, трудности с санаторно-курортным лечением.
— Из-за изменения статуса санатория-профилактория «Березка» и схемы получения путевки в иногородние здравницы этот «пряник» стал для многих пенсионеров предприятия недоступным, — объясняют в профкоме № 6. — Самостоятельно найти профилакторий, подтвердить право на получение компенсации отдыха в нем, оплатить оздоровление и лишь после возвращения получить компенсацию стоимости путевки — этот алгоритм для большинства пенсионеров неподъемен.
Профком № 6 думает о том, чтобы взять под свое крыло одиноких ветеранов. Многие бывшие работники завода сегодня остались совершенно одни: им не с кем обсудить бытовые проблемы, некому помочь разобраться в хитросплетениях квитанций ЖКХ, некому сводить в поликлинику или просто принести лекарства.
Председатель профкома № 6 Дмитрий Волков рассказывает, как приехав однажды вручить юбилейный подарок бывшей сотруднице предприятия, он едва узнал ее.
— Пожилая, маломощная… Квартира не убрана. Она сказала: «Нет сил, умер сын, жить не хочу». Я обратился в Управление социальной защиты населения, и к этой женщине вскоре прислали социального работника, который сейчас наводит порядок в квартире, ходит за продуктами. У нашей подопечной появился интерес к жизни.
Профком сейчас думает о создании особого пространства для одиноких людей, куда можно прийти не только за юридической или бытовой консультацией, но и для общения.
