Терентьева Татьяна Анатольевна (218) | Персоналии

Организация: 
Росатом

Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»

Краткая биография

Родилась 9 сентября 1975 года. В 1997 году закончила экономический факультет Российского государственного аграрного университета. Имеет сертификаты об обучении Центра развития лидерства швейцарской бизнес-школы IMD, Центра развития деловых навыков (CBSD) по направлениям лидерства и управления, Академии бизнеса Ersnt & Young по финансовому менеджменту и др.

В 1998-2000 гг. Т.А. Терентьева работала начальником отдела по работе с клиентами кадрового центра «Фаворит». В 2000-2002 гг. руководила отделом организационного развития компании Abercade Consulting. В 2002-2005 гг. возглавляла службу управления персоналом «Медиа Сервис Видеоинтереншнл» и Центр оценки и развития Группы компаний «Видеоинтереншнл».

Полный материал...

В 2005-2010 гг. занимала должность заместителя генерального директора по персоналу и организационному развитию крупнейшего в Европе и России издательства «Эксмо».

С 2011 года – в атомной отрасли. Отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом, подготовку и развитие персонала, в том числе за реализацию проектов на национальном и международном уровне, цифровизацию кадровых процессов, организацию и координацию работы с персоналом в период пандемии, организацию волонтерского движения и проектов КСО, а также за сопровождение организационных изменений.

Т.А. Терентьева в значительной степени способствовала развитию корпоративной социальной ответственности и волонтерства в Росатоме, что получило признание на федеральном уровне (представители Госкорпорации вошли в координационный совет по развитию добровольчества в Общественной палате РФ). Она также уделяет больше внимание федеральным и международным проектам Госкорпорации «Росатом» в части устойчивого развития и гендерного равенства. Под управлением Т.А. Терентьевой развивается проект сотрудничества Росатома с международным движением WorldSkills, направленный на совершенствование рабочих и инженерных компетенций сотрудников предприятий атомной промышленности.

Является членом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Экспертного совета Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», Академического совета магистерской программы «HR-аналитика» НИУ ВШЭ.

В течение последних лет возглавляет ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» среди директоров по персоналу в категории «Энергетика». По итогам 2016 года стала победителем одноименной национальной премии, заняв первое место среди всех директоров по персоналу в стране. В 2018 году завоевала гран-при премии человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018», учрежденной оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и РСПП (в номинации «HR-руководитель года»).

В 2015 году была назначена директором по персоналу Госкорпорации «Росатом». В октябре 2020 года назначена заместителем генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом».

Награждена Орденом Дружбы (2020), Благодарственным письмом Президента РФ (2018), знаком отличия «За вклад в развитие атомной отрасли» I степени (2018), знаком отличия «За вклад в развитие атомной отрасли» II степени (2016), почетной грамотой Госкорпорации «Росатом» (2016).

Последнее обновление: 21 февраля 2022

Новости (207)

Техническая и Корпоративная академии Росатома обсудили вопросы развития экосистемы подготовки кадров атомной отрасли - 18 мая 2022

В «Росатоме» создан клуб лидеров по культуре безопасности - 17 мая 2022

Глава Росатома Алексей Лихачев принял участие в официальном открытии отраслевого центра компетенций по аналитическому контролю на ПО «Маяк» - 4 мая 2022

В Озерске в рамках федерального проекта «Профессионалитет» будут созданы образовательно-производственные центры - 4 мая 2022

Росатом и ФМБА обсудили в Снежинске проекты по развитию медицинских учреждений - 29 апреля 2022

РПРАЭП будет способствовать продвижению принципов культуры безопасности для достижения нулевого травматизма - 28 апреля 2022

Росатом ввел дополнительные меры материальной и социальной поддержки своих работников и пенсионеров - 28 апреля 2022

Объем социальных расходов Росатома в 2021 году превысил 9 млрд рублей - 25 апреля 2022

В Тарусе завершилась IX Ежегодная выездная конференция руководителей «Гринатома» - 19 апреля 2022

Сенаторы Совета Федерации РФ высоко оценили значимость социальных проектов Росатома - 14 апреля 2022

В финале зимней Атомиады-2022 приняло участие 370 атомщиков из девяти дивизионов Росатома - 13 апреля 2022

За время эпидемии коронавируса Росатом оказал помощь больницам на сумму 2,6 млрд рублей - 13 апреля 2022

Росатом принял участие в совместном заседании ведущих профильных объединений в области устойчивого развития - 4 апреля 2022

Профсоюзные лидеры ГХК приняли участие в VI съезде Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности - 4 апреля 2022

В Москве состоялся VI Съезд Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности - 1 апреля 2022

Делегаты VI Cъезда избрали Владимира Кузнецова новым председателем РПРАЭП - 30 марта 2022

Росатом принял участие в запуске нового сезона конкурса «Большая перемена» - 30 марта 2022

В Москве начал работу VI Съезд Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности - 29 марта 2022

Росатом, РПРАЭП и «Атом-спорт» обсудили спортивные итоги 2021 года - 21 февраля 2022

Росатом вошёл в число лидеров рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter - 21 февраля 2022

Страницы