В Госкорпорации "Росатом" Дмитрий отвечает за разработку и внедрение отраслевых политик в области вознаграждения персонала, социальных льгот, привлечения в отрасль выпускников профильных вузов, обучения и развития персонала, повышения эффективности HR служб. Предыдущее место работы - руководитель практики HR консалтинга в ...