В Госкорпорации "Росатом" Дмитрий отвечает за разработку и внедрение отраслевых политик в области вознаграждения персонала, социальных льгот, привлечения в отрасль выпускников профильных вузов, обучения и развития персонала, повышения эффективности HR служб. Предыдущее место работы - руководитель практики HR консалтинга в компании КПМГ России и СНГ. Ранее Дмитрий работал в области HR консалтинга в российских и международных компаниях, в том числе, в компании AXES. Общий опыт работы в HR - 12 лет. Дмитрий имеет психологическое образование и является сертифицированным специалистом в области обучения и развития персонала, управления вознаграждением и в международных вопросах управления персоналом.
Развернуть Свернуть
Должность: Директор Департамента
