14 июня 2017
921
Начальник управления по качеству и лицензированию
Обязанности: Организация деятельности по обеспечению качества при осуществлении всех видов деятельности Представительства компании в Иране в соответствии с Контрактом на строительство АЭС Бушер-2; Обеспечение получения в Национальном Департаменте по Ядерной Безопасности и контроль выполнения условий действия лицензий, регистраций, разрешений, специальных разрешений на право выполнения строительных, монтажных, предпусковых наладочных работ на объектах, системах, оборудовании, трубопроводах важных для безопасности проекта АЭС Бушер-2; Обеспечение выполнения нормативных и производственных документов, регламентирующих деятельность компании в области качества и лицензирования на площадке строительства проекта АЭС Бушер-2; Организация работы по оценке выполнения требований общей Программы обеспечения качества для АЭС и частных Программ обеспечения качества для атомной станции российскими и иранскими субподрядными организациями; Организация работы по управлению несоответствиями, выявленными при выполнении работ субподрядными организациями, корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий и их причин, сбор и анализ информации о реализации принятых решений; Участие в специальных инспекциях, проводимых на площадке АЭС Бушер-2 представителями Национального Департамента по ядерной безопасности; Своевременное составление планов корректирующих действий и отчетов по планам корректирующих действий по результатам работы специальных инспекций; Контроль лицензионной и разрешительной деятельности на площадке АЭС бушер-2 в соответствии с требованиями действующих процедур. Требования: Высшее образование в области качества; Опыт руководящей работы по профилю деятельности свыше 5-ти лет при сооружении энергетических объектов (желательно в атомной отрасли). Условия: Работа на площадке строительства АЭС "Бушер - 2" (Иран); Оформление по ТК РФ, жилье предоставляется компанией; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Возможности профессионального роста и развития; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности. Тип занятости Полная занятость, полный день
