Прибыль от переработки облученного ядерного топлива обеспечит финансовую безопасность ПО «Маяк» в условиях кризиса, заявил генеральный директор ПО «Маяк» Сергей Баранов, выступая на профсоюзной конференции. Как сообщили на «Маяке», участники конференции, которая состоялась 26 марта, подвели итоги работы предприятия в 2008 году и приняли коллективный договор на 2009 год. По словам С. Баранова, прошедший год был непростым для ПО «Маяк», тем не менее, предприятию удалось «выправить финансовое положение». Прибыль по итогам 2008 года составила 426 млн. рублей. Это, как отметил гендиректор, позволит обеспечить финансовую безопасность предприятия в условиях кризиса.
Средняя заработная плата в 2008 году была увеличена с 17061 до 20794 рублей. Кроме того, в шесть раз увеличен размер фонда премирования передовиков производства за индивидуальные результаты труда в ноябре и декабре 2008 года. По словам С. Баранова, это стало возможным благодаря увеличению цены на переработку ОЯТ, а также обоснованию увеличения затрат на выполнение гособоронзаказа вследствие инфляционных процессов. Кроме того, были снижены объемы незавершенного производства и закупок материальных ценностей в сопоставимых ценах без ущерба для производственной деятельности предприятия.
Гендиректор также подчеркнул, что социальный пакет работников «Маяка» в 2009 году не уменьшится, а по отдельным направлениям будет больше соответствовать реалиям сегодняшнего дня. В настоящее время выходное пособие для уходящих на пенсию работников «Маяка» составляет в среднем 170 тыс. рублей. Касаясь кадрового вопроса, С. Баранов сообщил, что «массового приема новых специалистов не будет», и предприятию придется обойтись оставшимся кадровым составом. В связи с этим в апреле-мае будет разработано и утверждено новое штатное расписание.
Гендиректор также обратил внимание на необходимость соблюдения технологической дисциплины и правил техники безопасности. Он напомнил, что в 2008 году два работника предприятия получили одноразовое радиационное воздействие в пределах 50 мЗв: один - на заводе 235, второй - на заводе 20, и оба - при проведении ремонтных работ. «Причинами случившегося являются плохая подготовка оборудования к ремонту технологами заводов, слабое взаимодействие ремонтных и технологических служб, низкая ответственность руководителей всех уровней за строгое выполнение технологических регламентов и правил техники безопасности», - сказал С. Баранов, добавив, что руководители подразделений должны постоянно заниматься вопросами наведения порядка и дисциплины, а руководство «Маяка» будет их контролировать.