Новости
0
Игра представит молодыми работниками ядерного центра возможность сформировать будущий образ предприятия, выявить оптимальные сценарии его эволюции.
Участникам деловой игры будут предложены для решения актуальные проблемы: идеология корпоративной культуры ВНИИЭФ, профессиональная и административная карьера, внутренний рынок труда, взаимодействие поколений и передача опыта, оценка, организация, стимулирование труда, временные трудовые коллективы. Обсуждение состоится в формате пленарных заседаний и круглых столов.
Планируется участие первого заместителя директора РФЯЦ-ВНИИЭФ В.П. Соловьева, заместителя директора по кадрам и социальным вопросам Н.И. Гусева, заместителя директора по экономике Г.В. Свеженцева.
Источник: