7 октября стартовал первый этап конкурса профессионального мастерства Топливной компании «ТВЭЛ» среди рабочих массовых профессий. На базе ОАО «ПО Электрохимический завод» (г.Зеленогорск Красноярский край) соревновались токари — 22 работники, представляющих 13 предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».
В приветствии к участникам Председателя конкурсной комиссии, вице-президента ОАО «ТВЭЛ» Константина Соколова подчеркивалось, что подготовка высококвалифицированных кадров, повышение престижа массовых рабочих профессий, профориентация молодежи, охрана здоровья и безопасности труда — приоритеты социальной политики Топливной компании «ТВЭЛ». «В год 15-летия ОАО „ТВЭЛ“ конкурс профмастерства — серьезный повод отметить бесценный трудовой подвиг ветеранов производства, посвятивших жизнь работе на передовых предприятиях атомной промышленности, отдать должное успехам тех, кто трудится сегодня и обозначить перспективы для молодого поколения„. К участникам обратился генеральный директор ОАО ПО“ЭХЗ» Сергей Филимонов, отметивший определяющее значение профессионализма и ответственности каждого отдельного рабочего, специалиста для достижения конкурентоспособности и укрепления передовых позиций на глобальных технологических рынках.
Конкурс проводился на базе бывшего ремонтно-механического цеха (РМЦ), в результате реализации программы «Новый облик», ставшего самостоятельным предприятием — филиалом № 2 ООО «СибМЗ». Лучший по профессии определялся конкурсной комиссией по сумме баллов в теоретических и практических заданиях. Испытания традиционно проводятся в двух номинациях: среди молодых и среди опытных работников. Самому молодому участнику — 22 года, трудовой стаж работы самого опытного — 40 лет.
По результатам выполнения конкурсных заданий 1 место и звание «Лучший молодой рабочий» завоевал представитель ОАО «ПО ЭХЗ» Антон Лободин. На втором месте — Антон Сергеев (ОАО «СХК»), на третьем — Юрий Юрьев (ОАО «НЗХК»).
Среди опытных токарей лучший результат показал Дмитрий Латышев (ОАО «НЗХК»). Второе место — Виталий Кучин (ООО «Уралприбор). Третье место — Евгений Казак (ОАО „ПО ЭХЗ“). Согласно Положению о проведении Конкурса Призовой фонд составил — для группы опытных работников: 1 место — 60 тыс. руб; 2 место — 45 тыс. руб;3 место — 30 тыс. руб. Для группы молодых работников: 1 место — 35 тыс. руб; 2 место — 25 тыс. руб; 3 место — 15 тыс. руб. Победители и призеры получили медали и дипломы. Каждый участник Конкурса профмастерства Топливной компании „ТВЭЛ“ был награжден денежной премией в размере 5 тысяч рублей, памятными сувенирами.
