28 марта на Новосибирском заводе химконцентратов были подведены итоги первого в этом году конкурса, связанного с развитием на Комбинате производственной системы Росатома (ПСР).
Конкурс открывал новую для предприятия тему - «Картирование потока создания ценностей». Важнейший элемент системы позволяет объективно взглянуть на производственные процессы, выявить потери и наметить пути улучшения. Отобранные конкурсным работы были представлены на рассмотрение управляющему Совету.
Заместитель директора по производству - координатор ПСР Александр Александров в своем выступлении на итоговом обсуждении поданных заявок сделал акцент на том, что подобные конкурсы по развитию ПСР станут традиционными: «Это один из способов наглядно показать, где находятся резервы по борьбе с издержками. Если шаги, которые мы предпринимаем в рамках системы «5С» - это наведение порядка в нашем имуществе, то картирование создания ценностей другой уровень работы. Он способен показать целесообразность наших действий с точки зрения создания ценности и перейти к стандартизированной работе. Если какая-то операция или работа выполняется разными людьми, то это способ выявить лучшие образцы, которые можно будет стандартизировать и распределить на весь коллектив для использования и применения».
Кроме того, он напомнил, что для повышения заинтересованности сотрудников на предприятии введено в действие положение «О мотивации работников в развитии производственной системы Росатома. В нем предусмотрено как моральное, так и материальное стимулирование.
Генеральный директор ОАО «НЗХК» Владимир Рожков, обращаясь к участникам конкурсного мероприятия, сказал следующее: «Здесь присутствуют не только докладчики и члены управляющего Совета, но и достаточно широкий круг специалистов предприятия. Надеюсь, что все присутствующие убедились в полезности такого инструмента ПСР как картирование. Думаю, если бы раньше он был использован в организации работы того или иного участка, то сегодня можно было бы избежать многих лишних физических и материальных затрат. На примере всех представленных цехов видно, что это тот самый элемент, который нужно брать на вооружение. Хочу отметить, что он касается не только чисто производственных, технологических вопросов, но и эффективной организации работы офиса. Поэтому, обращаясь к вам, уважаемые коллеги, хочу сказать, что чем больше у нас будет желания и возможности использовать подобные инструменты производственной системы Росатома, тем меньше будет нагрузка на нас, как членов трудового коллектива».
По итогам прошедшего конкурса победителем стал авторский коллектив – цеха производства ТВЭЛ и ТВС для АЭС с предложенной работой «Канал направляющий для каркаса ТВСА».
Второе место у авторского коллектива центральной заводской лаборатории. «Приведение к целевому состоянию поток определения анионов в гидроокиси лития» - так обозначена их тема работы. Третье место досталось авторскому коллективу центра информационных технологий и сервисного обслуживания средств вычислительной техники за работу под названием «Эксплуатация системы электронного документооборота и делопроизводства».
