Некоммерческое партнерство "Саморегулируемые организации атомной отрасли" (СРО) направит в этом году 50 млн рублей на образовательный проект по подготовке кадров. Об этом сообщил журналистам президент СРО Виктор Опекунов в рамках форума "Управление жизненным циклом сложных инженерных объектов", который проходил 14-15 июня в Нижнем Новгороде.
В прошлом году на этот проект было предусмотрено и использовано 45 млн руб.
"Это, может быть, не очень большие средства, но они используются эффективно", - подчеркнул В. Опекунов.
Проект реализуется по двум направлениям: подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и инженерного состава, а также подготовка квалифицированных рабочих. Первое направление осуществляется на базе 18 ВУЗов, в основном, региональных архитектурно-строительных университетов, с которыми СРО заключило прямые договоры на оказание образовательных услуг. Каждая организация - член СРО представляет свой план повышения квалификации сотрудников.
Из этих списков СРО формирует годовой план обучения и расписывает специалистов по ВУЗам и программам обучения.
"При этом СРО контролирует весь процесс обучения и итоговую аттестацию", - подчеркнул В. Опекунов.
По его словам, в 2010 году обучение прошли 2,5 тыс. человек инженерного состава, в 2011 году - 3 тыс., в этом году планируется обучение 3,5 тыс., а в 2013 году - 4 тыс. Что касается подготовки квалифицированных рабочих, то для этих целей СРО создало образовательное учреждение "Учебный центр подготовки рабочих". В июле начнет работу первое подразделение центра, расположенное в одном из зданий "НИКИМТ-Атомстроя", в августе второе - в Нововоронежском учебно-тренировочном центре "Атомтехэнерго".
"Это будут хорошо оснащенные учебные подразделения, где будут готовиться сварщики высокой квалификации, дефектоскописты, арматурщики монтажа и ряд других специалистов", - сказал В. Опекунов. В этом году СРО приступит к созданию еще трех подразделений - в Сосновом Бору Ленинградской области, в Немане Калининградской области и в Нижнем Новгороде.