В ОАО «ТВЭЛ» 24 декабря состоялась торжественная церемония вручения корпоративной премии Топливной компании. Наградами были удостоены авторские коллективы предприятий, внедрившие новые технологии и конструкторские разработки, организовавшие новые производства и добившиеся достижений в финансово-экономической деятельности, совершенствовании корпоративного управления и т. д.
Корпоративная премия, учрежденная в 2008 году, за недолгое время своего существования стала самой главной и престижной наградой в Топливной компании, объединив талантливых инженеров, технологов, конструкторов, управленцев вокруг общих задач и целей. Как отметил президент ОАО «ТВЭЛ» Юрий Оленин, эта награда подчеркивает ту роль, которую каждый может сыграть в развитии предприятия и компании.
«Разработка и успешное внедрение инновационных технологий, новых производств и продуктов, - являются важнейшим, ключевым фактором уверенного развития ТК «ТВЭЛ», - сказал он. - Потому работа инженеров и технологов особенно востребована».
В этом году корпоративная премия присуждалась в шести номинациях: «Лучшее инженерно-технологическое решение», «Лучшая опытно-конструкторская разработка», «Лучшая разработка по созданию нового производства»/«Лучшее решение в области реконструкции и строительства», «Лучшая работа в области управления», «Лучшее бизнес-решение по развитию предпринимательства в ЗАТО» и, впервые, «Лучшее решение по снижению негативного воздействия на окружающую среду». Всего премией были отмечены 22 работы и их авторы - 107 человек.
Отметим, что премия вручается вместе с дипломом и памятной медалью. Особенность отбора претендентов заключается в том, что на соискание премии выдвигаются только работы, результаты которых были реализованы на практике в течение последних трех лет и подтвердили свою экономическую состоятельность.