27 февраля в Москве, в филиале Малого театра прошла первая церемония награждения победителей конкурса «Человек года Росатома-2013». В ее рамках свои награды получили победители более чем в 50 профессиональных номинациях. В церемонии принял участие генеральный директор Госкорпорации Сергей Кириенко и первые лица отрасли.
Вручение наград «Человек года Росатома» прошло по трем направлениям: дивизиональным и общекорпоративным профессиям, а также в специальных номинациях. В 2013 году в перечень номинаций вошло 53 номинации, их них 45 — профессии дивизионов, 13 — номинации функций, 5 — специальных номинаций. За три недели, в течение которых на предприятиях отрасли проводился анонс, от работников поступило 768 заявок на участие в конкурсе, из них 378 на дивизиональные номинации, 243 — на общекорпоративные и 147 — на специальные.
Все финалисты прошли несколько серьезных этапов отбора. Победители по дивизиональным профессиям были определены на уровне управляющих компаний дивизионов и отраслевых комплексов, по общекорпоративным профессиям — на уровне функций в Госкорпорации, а по специальным номинациям — Центральной конкурсной комиссией. Критерии победы в каждой номинации были определены конкурсными комиссиями. Основными критериями отбора являлись значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, а также личные качества кандидатов.
«Программа отраслевых номинаций — это новая уникальная возможность отметить успехи работников всех организаций Росатома. Признание коллег и руководителей для работников в нашей отрасли является одним из самых важных факторов вовлеченности и одним из недооцененных. Программа номинаций — это форма сказать „спасибо“ профессионалам за их достижения по итогам года от имени всей Госкорпорации»,
— отметила директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева.
Отбор претендентов на победу в номинациях стартовал в октябре 2013 года. Итоги конкурса были подведены в начале 2014 года. Работникам, занявшим вторые и третьи места, почетные дипломы финалистов будут вручены в рамках Дней информирования, которые пройдут на предприятиях в марте 2014 года.