ЗАТО Зеленогорск продолжает бороться за статус ТОСЭР – территории опережающего социально-экономического развития. Символично, что именно в юбилейный для города год зеленогорцы завершают работу по проекту, который аккумулирует все факторы инвестиционной привлекательности бывшего Красноярска-45. В истории города наступил новый исторический момент: новый статус, новые перспективы. По сути, зеленогорцы скоро смогут отметить второе рождение своей малой родины. Город ждет потенциальных партнеров и готов им предложить уникальные условия – от элитной инфраструктуры закрытых ядерных городов до квалифицированных кадров.
На прошедшем КЭФ-2016 информационный стенд Зеленогорска ярко выделялся среди других экспозиций. АО «ПО «Электрохимический завод» и администрация ЗАТО г. Зеленогорск представили на КЭФ совместный проект «Зеленогорск – территория развития». Участники форума заметили, что в ближайшие годы точками роста среди городов Красноярского края станут столица края, ожидающая универсиаду-2019, Енисейск, встречающий 400-летие, Железногорск с инновационно-кластерным подходом и легендарный Зеленогорск, претендующий на статус ТОСЭР.
В 2016 году Зеленогорску исполняется 60 лет. Градообразующее предприятие АО «ПО «Электрохимический завод» (ЭХЗ) по-прежнему остается его локомотивом. Но параллельно в промышленном центре востока края идут реформенные процессы. Многое за 60 лет изменилось на ЭХЗ. Прекращен выпуск высокообогащенного урана для ядерных зарядов. Теперь профиль завода – топливо для реакторов АЭС, изотопы. Модернизация ЭХЗ привела к высвобождению площадок, оптимизации численности персонала. Но производственный и кадровый потенциал в Зеленогорске удалось сохранить. Он не имеет аналогов. Сохранять и приумножать традиции теперь предстоит новым партнерам, инвесторам, которые займут свободные площадки ЭХЗ и примут на работу зеленогорцев, прошедших особую трудовую школу высокотехнологичного производства.
Уникальные возможности развития закрытых городов края открывает новая экономическая политика правительства страны. Именно закрытые города имеют шанс одними из первых получить преимущества особых социально-экономических условий. С 2016 года в Зеленогорске может появиться режим, способствующий повышению инвестиционной привлекательности, развитию бизнеса и новых производств, повышению качества жизни горожан. Необходимо эффективно использовать все производственные ресурсы и кадровый потенциал. Ради этой цели Зеленогорск открывает свои двери, приглашает потенциальных инвесторов в бизнес-туры. Предпринимателям есть на что посмотреть. Дополнительные условия, которые обеспечит режим ТОСЭР, сделают сотрудничество еще более выгодным.
Атомная история города определила его уникальность. Именно закрытые города получали самую лучшую инфраструктуру. Дороги, школы, больницы, спорткомплексы строились в достатке. Энергетические мощности – с запасом. Город готов принять самое энергоемкое производство. Стоимость энергии для инвестора – в пять раз ниже среднерыночной. Есть возможность заключения прямых договоров поставок. Добавим выгодное географическое положение (всего 160 км от краевого центра) и развитую сеть дорог, железнодорожное сообщение. Что касается промышленных площадок, то ЭХЗ предлагает более 87 тысяч кв. метров современных, полностью подготовленных к работе корпусов и цехов. Есть муниципальные участки для строительства в чистом поле, что называется, с нуля. Прорабатывается вопрос по расширению границ ТОСЭР за пределами ЗАТО в пределах 30-километровой зоны, что позволит привлечь в проект иностранные инвестиции.
Крупный завод навсегда останется ядром притяжения для Зеленогорска. Он обеспечивает базу для будущих производств, а также квалифицированные кадры. Это самый дорогостоящий и самый эффективный ресурс. В Зеленогорске проживают 63 тысячи человек, из них граждане трудоспособного возраста составляют более 60 %. В правительстве края сформировалась инициатива привнести новые образовательные аспекты, чтобы в Зеленогорске присутствовали базовые кафедры ведущих вузов. Также в 2016 году в ЗАТО планируется открыть филиал бизнес-инкубатора, способствуя развитию инновационного предпринимательства, привлечению молодежи. Ведь стоит задача не только трудоустроить состоявшихся работников, но и молодежь, которая оканчивает вузы и должна оставаться в городе. Новые подходы к развитию Зеленогорска уже сегодня создают в нем особую среду.