Филиалы Концерна «Росэнергоатом» Ленинградская и Нововоронежская АЭС стали победителями Всероссийского конкурса Министерства труда и социальных гарантий «Российская организация высокой социальной эффективности». Награду представителям атомных станций вручили в Доме Правительства заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец и министр труда Максим Топилин.
Ленинградская АЭС заняла 1-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Напомним, что в 2013 г. по той же номинации у ЛАЭС на федеральном этапе было 2-е место. В настоящее время на станции успешно внедряются новые подходы к управлению человеческими ресурсами: многоступенчатый подбор персонала; система подготовки, поддержания и повышения квалификации; адаптация новых работников, наставничество; система оценки эффективности деятельности работников и мотивации труда; формирование управленческого кадрового резерва и планирование карьерного роста.
Кроме того, Ленинградская АЭС - лидер среди АЭС России по реализации различных соцпрограмм и программ по управлению персоналом. Так, за период действия жилищной программы с 2011 по 2016 г. более 1100 работников ЛАЭС улучшили свои жилищные условия: компенсацию процентной банковской ставки по ипотечному кредиту получают 662 работника, более 300 - получили беспроцентную рассрочку при приобретении квартир в жилом комплексе «Изумрудный остров» г. Сосновый Бор.
В 2016 г. беспроцентные займы получили 117 человек на сумму 77,5 млн руб., компенсацию за наем жилья - 89 работников на 20,695 млн руб. Распределено 99 квартир в новом «корпоративном» доме. За 2016 г. на выездную реабилитацию направлены 481 работник на 29,4 млн руб., на санаторно-курортное лечение - 588 человек на 19,93 млн руб. Также ЛАЭС провела и профинансировала более 200-сот спортивных и культурно-массовых мероприятий на сумму свыше 42 млн руб, а в 2016 г. выделила на благотворительность порядка 15 млн руб.
Также награду - диплом второй степени - Всероссийского конкурса Министерства труда и социальных гарантий получила Нововоронежская АЭС. Она заняла 2-е место в номинации «Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний».
Сохранение жизни и здоровья работников – основа политики НВ АЭС в области охраны труда. Руководство предприятия делает всё возможное для недопущения, профилактики и сокращения числа случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Так, в 2016 г. на базе МСЧ №33 г. Нововоронежа открылось отделение профпатологии, в штате которого имеется врач-профпатолог, врач-кардиолог, невролог, хирург, психолог. Кроме того, как отмечают медики Нововоронежа, по сравнению с 2015 годом улучшилась статистика по некоторым видам заболеваний: болезням органов дыхания, пищеварения, костно-мышечной и мочеполовой системы. Весомый фактор такой положительной динамики – работа нового отделения. В минувшем году 598 человек получили там лечение.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 г. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Главным при этом является не столько объем ресурсов, выделяемых на различные социальные программы, сколько инициатива и творческий подход к активизации человеческого капитала.
В 2016 году в конкурсе участвовали 320 организаций-победителей региональных этапов из свыше 50-ти регионов по 12-ти номинациям. Победителями и призёрами конкурса стали 45 организаций из 22 регионов. Получателями Гран-при стали три организации, занявшие призовые места в двух номинациях.